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Cover People | Zhou Xinxiang: Ancrer Le Marché Haut De Gamme Et Créer Une Entreprise De Référence Dans L'Industrie Mondiale De La Laine
Pareil.Zhou Xinxiang a fait le contraire et la piste de conversion est entrée dans la société Shenzhou yagor maofun Co., Ltd.Cette conversion, qui a non seulement changé radicalement sa carrière, mais a également apporté une vie sans limite à cette entreprise qui perd de l'argent toute l'année.
Il était une fois, encore un nouveau venu dans l'industrie textile, il a travaillé avec la technologie en début de soirée, poli dans de nombreuses entreprises excellentes, peu à peu formé un talent.Infatigable avec des dizaines de charges, il est passé du Directeur de l'atelier, Directeur du Centre technique, Directeur adjoint de la production au Directeur général qui est aujourd'hui responsable du travail complet.Aux yeux des gens ordinaires, cela semble être le top match de la naissance du technicien, mais il est beaucoup plus que cela.Après son arrivée à yagor, dans le canton de Shengzhou, il n'a utilisé qu'un an pour rendre rentable l'entreprise qui avait perdu de l'argent;En 2023, c’est encore mieux pour permettre aux entreprises d’atteindre leurs meilleurs résultats depuis près de 40 ans!Dans ce numéro, approchons - nous de ce génie du textile – Zhou Xinxiang, ingénieur en chef et Directeur général de Shenzhou yagormao Textile Co., Ltd.
Une année de redressement
? Yagol Mao Textile Co., Ltd. Est une filiale en propriété exclusive du Groupe yagol, fondée en 1985.L'intention initiale de la société a été créée, d'une part pour accompagner la cha?ne de l'industrie du vêtement yagol, d'autre part pour vendre les tissus yagol dans le monde entier grace au développement de produits et à l'amélioration de la qualité.à l'heure actuelle, la société produit 4,5 millions de mètres de fedorelle peignée par an, les produits sont principalement confrontés à des clients de marque haut de gamme, avec Youngor, le gioventpi et d'autres marques de tissus.
En 2014, yagormau Textile Co., Ltd a déménagé de Ningbo à Shaoxing - Shenzhou, mais a été dans une situation déficitaire.
En 2020, Zhou Xinxiang a rejoint l'équipe en tant que Vice - Président de la production et, après s'être familiarisé avec la situation de l'entreprise, il a dirigé l'équipe pour commencer à travailler de manière intensive sur la transformation et l'innovation.Il a personnellement dirigé l'amélioration de la teinture de la cage, la teinture d'origine nécessite 105 tonnes d'eau par tonne de laine, maintenant seulement 72 tonnes d'eau, économie d'énergie d'environ 35%.La qualité de la teinture est plus un saut qualitatif, les fleurs de couleur, la différence de cylindre, la différence de couleur intérieure et extérieure et d'autres phénomènes ont également été résolus.La ? nouvelle technologie de transformation de l'équipement de cage de teinture à faible débit de bain de grande capacité? a été sélectionnée pour figurer dans le catalogue annuel 2023 des technologies vertes à faible teneur en carbone de l'industrie textile laineuse, et grace à la conversion des résultats, cette technologie a investi plus de 300 000 yuans dans la transformation, économisant ainsi plus de 3 millions de yuans de co?ts énergétiques annuels.En outre, il a dirigé l'équipe de développement de produits, d'innovation de processus, d'amélioration de la technologie de l'équipement et d'autres aspects pour la recherche et le développement innovants, avec un total de 11 brevets déposés, dont 8 brevets d'invention et 3 brevets de modèle d'utilité, certains brevets ont été convertis par des résultats et ont maintenant généré des avantages économiques de plus de 70 millions de yuans par an.
En particulier, afin de s'adapter aux besoins diversifiés des couleurs des produits, des variétés et d'améliorer l'efficacité et la précision de l'épreuve, il a également mis à niveau l'installation de l'équipement de test de couleur automatique, en collectant des données de base, en établissant une base de données de système de test de couleur automatique, en améliorant le niveau d'épreuve automatique, en améliorant considérablement la précision de la couleur, en améliorant la précision de l'épreuve et la stabilité de la qualité du produit,Une base solide pour le développement de haute qualité de l'entreprise.
Un an plus tard, la filature de laine de Shenzhou yagor a perdu du terrain, les ventes et les bénéfices se sont redressés.
En 2023, le chiffre d'affaires de la société a atteint 310 millions de yuans, en hausse de 19% par rapport à l'année précédente;Paiement d'imp?ts de 19,85 millions de yuans, en hausse de 64% par rapport à l'année précédente;Le bénéfice total de 2018 millions de yuans, en hausse de 90% d'une année sur l'autre, a atteint les meilleurs résultats de la société depuis près de 40 ans!
Parlant de ce résultat remarquable, Zhou Xinxiang a déclaré modestement: ? tout d'abord, nous avons la meilleure équipe de l'industrie, y compris le développement de produits, la technologie de production et les équipes de vente.Deuxièmement, nous avons l'équipement de production et l'équipement d'inspection les plus avancés du monde, le degré d'automatisation est relativement élevé dans l'industrie, cet équipement hautement automatisé peut produire des tissus peignés de haute qualité;Troisièmement, l'avantage technique, nous employons des designers de tissus célèbres en Italie, mais aussi de nombreux excellents designers de tissus nationaux, de nouveaux types de fleurs lancés chaque année ainsi que des tissus de haute qualité dans plus de 5 000 modèles. "En tant que Directeur des opérations de l'entreprise, sa valeur est de maximiser l'intégration des ressources et des forces existantes afin que l'entreprise puisse atteindre son plein potentiel.
Peut faire une entreprise qui perd de l'argent toute l'année, après avoir pris le relais pendant un an, on peut voir que les capacités de gestion et les choix de Zhou Xinxiang sont importants.
Abandonner le bas de gamme, ancrer le p?le de croissance haut de gamme réinventé
à la fin de 2023, une annonce peu longue a attiré l'attention de nombreux textiles: yagol, qui gagne de l'argent chaque année grace à ses investissements, est prêt à ? prendre le c?ur? de la profession.Le 7 décembre 2023, yagol a publié une annonce annon?ant qu’il était proposé de changer le nom de la société ? yagol Group PLC ? en ? yagol Fashion PLC ?.Yagor a expliqué que ? la société a établi un objectif stratégique pour la construction d'un groupe industriel de la mode de classe mondiale, qui se concentrera davantage sur le secteur de la mode à l'avenir?.
Et yagor, qui a répondu aux attentes, a également rapidement donné un bilan satisfaisant: en 2023, parmi les 100 plus grandes entreprises du secteur de l'habillement chinois en termes de ? revenus d'exploitation?, yagor occupe régulièrement la première place.La force du siège social ne peut pas être sous - estimée, fournira sans aucun doute un soutien solide à la laine de Shenzhou yagor dans le développement de la technologie, de la production et de la marque, mais en même temps, des exigences plus élevées seront également imposées à son développement.
Aujourd'hui, sous l'influence complexe de l'environnement national et étranger, le prix des matières premières est instable, le marché de la consommation est faible et l'industrie de la laine est généralement soumise à une pression énorme.Face à cette pression, Zhou Xinxiang estime que les entreprises doivent résumer leurs réflexions et élaborer des stratégies d'affaires adaptées à leur propre développement.à cette fin, Zhou Xinxiang a coupé les produits commerciaux relativement bas de gamme de l'entreprise, ancré le marché haut de gamme et insistera sur l'expansion du marché du peigne haut de gamme en tant que stratégie de développement de l'entreprise.
Au début, beaucoup de gens ne comprenaient pas et même s'opposaient à son approche unique, pensant que c'était une fièvre d'esprit.Mais Zhou Xinxiang est en fait exceptionnellement sobre: face à la situation générale critique de l'industrie de la laine, les produits doivent positionner le Haut de gamme, mettre en ?uvre la stratégie de marque, ne peut pas réduire les prix parce que le marché ne fait pas bien, perturber le marché, créer un cercle vicieux.Afin d'améliorer la qualité des produits sur la base de la recherche et du développement de produits et de l'amélioration de la technologie, afin de créer un avantage de marque exclusif, vous pouvez prendre place dans l'industrie de la laine.
Bien que le marché haut de gamme de l'industrie de la filature de laine n'ait pas été un ? No Man's land? depuis longtemps, Zhou Xinxiang n'a pas manqué d'insister sur le fait que cela pourrait permettre aux entreprises de dépasser dans les virages.
Après avoir été positionné sur le marché des tissus haut de gamme, Zhou Xinxiang a commencé à rassembler les meilleurs spécialistes, à rassembler de nombreux designers célèbres dans l'industrie et à introduire des équipements de production modernes en Europe et des équipements d'inspection avancés internationaux, à choisir des matières premières australiennes de haute qualité, à utiliser la technologie artisanale italienne pour assurer la qualité des produits aux normes européennes de tissus de haut niveau, une bataille pour la mise à niveau des produits a été déclenchée.
Il a dirigé le développement successif de l'équipe de laine haut de gamme à quatre c?tés tissu "Yar Yun", mélange de velours de laine à haute proportion tissu lisse à haute teneur en filament naturel "Yar Yun", tous ont obtenu des marques déposées et ont obtenu d'excellentes performances de vente sur le marché;Son leadership dans le développement du premier mélange de viscose laine / chanvre dans l'industrie, le ? tissu de chemise antibactérien lavable en machine en laine?, ainsi que le ? tissu lavable en machine en daim pur?, le ? tissu anti - rides et facile à entretenir en tasmanie?, a conduit à la mise à niveau de la mode des tissus textiles tout en obtenant une part de marché élevée sur le marché haut de gamme;Le tissu de laine teint à la plante et pro - peau développé conjointement avec l'Université de Suzhou, vert et durable, tous les indicateurs physiques ont atteint les normes nationales de qualité supérieure, ont été reconnus par les clients de marques haut de gamme de l'industrie, les produits ont remporté successivement le prix de la meilleure qualité créative de l'Association chinoise de Mao, le prix 2023 de la contribution au développement de produits de la Fédération de l'industrie textile de Chine et d'autres titres honorifiques.
Non seulement cela, mais aujourd'hui zhou Xinxiang a commencé le chemin opérationnel de la marque de tissu.
Mettre en ?uvre le plan stratégique de la marque, améliorer la visibilité et la valeur ajoutée des produits du tissu de laine yagol, mener l'entreprise de ? faire des produits? à ? faire des marques?, progressivement sonner la marque de tissu haut de gamme du tissu de laine yagol de Shengzhou, qui est une autre de ses dispositions.Aujourd'hui, l'entreprise a lancé la marque de tissus haut de gamme le gioventpi (ni jefant), basée sur un positionnement haut de gamme, et par le biais du site Web, du numéro public, des médias, etc., la promotion et la promotion de la marque ? ni jefant? et l'utilisation rationnelle de ses propriétés privées de ? tissu rare?, s'étendant à la version finale d'une personne de la marque de vêtements légers et de luxe haut de gamme,Permettez aux clients de profiter du respect des costumes haut de gamme personnalisés privés, formant un bon bouche à oreille.Avec plus d'un an d'activité, le gioventì tissu haut de gamme a occupé la moitié de la montagne murale vendue par l'entreprise, ses vêtements haut de gamme ont adopté le système d'adhésion, a eu plus de 3000 clients membres en un an, générant d'énormes profits pour l'entreprise.
Résistez à l'épreuve, les ventes stagnent et les bénéfices augmentent de 8%
Dans le ralentissement de la croissance économique mondiale et l'insuffisance de la demande du marché, de nombreuses entreprises textiles ont ressenti la difficulté de faire des affaires, tout comme l'industrie de la laine.
"La situation de l'industrie de la laine fine est très grave, nous sommes confrontés à divers défis sur le marché intérieur et à l'étranger, mais nous ne sommes pas découragés par les dilemmes, nous cherchons activement des percées et nous transformons les défis en opportunités", a déclaré Zhou Xinxiang aux journalistes au cours du premier semestre de cette année, les activités nationales de la société ont augmenté de 8% en glissement annuel dans un contexte de revenus de vente à peu près égaux.
Dans les affaires internationales, ils sont allés aussi loin que les émirats arabes unis, l'Australie et la France pour participer à l'exposition de tissus textiles pour ouvrir de nouveaux clients, ont obtenu une large attention de l'industrie de la filature de laine à la maison et à l'étranger, et ont réussi à ouvrir le marché de L'Asie du Sud - Est et du Moyen - Orient, en même temps, avec la qualité supérieure de la filature de laine de Shenzhou yagor et la conception innovante pour gagner la faveur des clients, l'ordre a fait une nouvelle percée.En particulier, lors de l'exposition PV de cette année à Paris en France, le Filament de laine de Xiaozhou yagor a attiré l'attention des dirigeants de la CCPIT et des responsables de l'Organisation internationale du filage de laine, ce qui a grandement promu la marque de tissu de l'entreprise et amélioré la réputation de l'entreprise sur Les marchés étrangers.
Sous la direction de Zhou Xinxiang, Shenzhou yagor a déjà obtenu des résultats remarquables.Grace à son leadership exceptionnel et à sa vision stratégique avant - gardiste, il a mené l'équipe à des percées constantes, permettant une croissance constante de la performance et une amélioration significative de la compétitivité du marché.Shenzhou yagor se dirige vers un avenir plus brillant.
La main du journaliste
Leadership culturel, penser loin
Interrogé sur la gestion de l'entreprise, Zhou Xinxiang a donné la réponse en insistant sur le leadership culturel, qui, selon lui, est également le principe de base de la gestion des affaires de l'entreprise.? le leadership culturel doit être intégré dans la gestion des affaires, mis en ?uvre dans les évaluations de performance, reflété dans les comportements quotidiens et devenir un code de conduite que tous les employés suivent. Une culture d'entreprise réussie renforce le sentiment d'appartenance et de loyauté des employés, tout en attirant davantage de talents exceptionnels ?, a - t - il déclaré.
Non seulement cela, Zhou Xinxiang a toujours insisté sur la direction de la construction du parti, a activement soutenu la branche du parti, l'organisation syndicale des activités, a attaché de l'importance à la construction de la culture d'entreprise, s'est soucié de la vie des employés et s'est concentré sur la création d'une culture d'entreprise harmonieuse.En particulier, dans la pratique de la responsabilité sociale, il a activement fait progresser le développement durable de l'entreprise, en protégeant l'environnement et en profitant à une partie de la population grace à des économies d'énergie et à la réduction des émissions, à la production verte et à d'autres moyens.En tant qu'entrepreneur responsable et engagé, Zhou Xinxiang a également re?u le prix de la contribution à l'enrichissement mutuel du Gouvernement municipal local.
Pour la planification future de Shenzhou yagor, Zhou Xinxiang a déclaré sans ambages qu'il insisterait sur le modèle de production et d'exploitation de type "haltère", c'est - à - dire que le développement de produits et la vente des deux extrémités sont grands et forts, l'échelle de production intermédiaire reste inchangée;Autour de la stratégie d'affaires de ? faire des produits? à ? faire des marques?, en mettant l'accent sur l'amélioration de la qualité des produits et l'adhésion à l'innovation des produits, yagol fur est devenu une entreprise de référence dans l'industrie mondiale de la laine.
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