Analyser L'Importance Des Acheteurs Dans Les Entreprises De Vêtements De Marque

Dans l'industrie de la mode, le r?le de l'acheteur joue un r?le important.Ils doivent non seulement avoir une vision pointue du marché et une esthétique originale, mais aussi d’excellentes compétences en négociation et en consolidation des ressources.Alors, quelles sont les responsabilités spécifiques de l'acheteur dans une entreprise de vêtements de marque?Découvrons ensuite ensemble.

I. étude des tendances du marché

La première tache importante de l'acheteur est de suivre les tendances de la mode et de mener des recherches sur les tendances du marché.Cela inclut, mais n'est pas limité à:

Suivez la dynamique de la mode: suivez régulièrement les grandes semaines de la mode, les magazines de mode et les tendances populaires sur les médias sociaux au pays et à l'étranger pour capturer les derniers éléments de design et les tendances stylistiques.

Analyse des données de vente: Découvrez les styles et les couleurs les plus populaires grace à une analyse approfondie des ventes passées, qui servira de base aux achats de la saison prochaine.

Recherche sur les besoins des clients: recueillir les commentaires de votre clientèle cible par le biais de questionnaires, d'entrevues individuelles, etc., afin de comprendre l'évolution de leurs préférences et de leurs besoins potentiels.

II. Achat et gestion des marchandises

Négociation de coopération de marque: établir de bonnes relations de coopération avec des marques ou des designers célèbres à la maison et à l'étranger pour s'assurer que vous pouvez vous procurer des produits à des prix raisonnables jusqu'à la dernière saison.

Gestion des commandes: élaboration d’un plan d’achat détaillé en fonction des besoins du marché, détermination des délais et des quantités de livraison en concertation avec les fournisseurs et suivi de l’exécution des commandes.

Contr?le des stocks: organisez raisonnablement l'espace de stockage de l'entrep?t, vérifiez régulièrement l'état des marchandises et évitez les phénomènes de surexpédition ou de rupture de stock.

Iii. Présentation et promotion des marchandises

Conception de la vitrine du magasin: travailler en étroite collaboration avec l'équipe de marketing visuel pour adapter la disposition du magasin au changement de saison, en veillant à ce que chaque coin reflète la tonalité de la marque et le thème de la saison.

Planification des campagnes Marketing: participez à l'élaboration de programmes promotionnels tels que des offres de vacances, des rabais exclusifs pour les membres, etc., pour attirer plus de clients dans les magasins et les dépenser.

Maintenance de la plate - forme en ligne: pour les marques qui ont des sites de commerce électronique indépendants, les acheteurs de certaines entreprises doivent également être responsables de la mise à jour des pages de détails des produits, de l'exploitation des comptes de médias sociaux, etc.

Iv. Collaboration intersectorielle

Gestion du budget financier: communiquer et coordonner avec le service financier pour s'assurer que chaque dépense d'achat est dans le budget et éviter le risque de dépassement.

Soutien du service à la clientèle: lorsque les clients ont des questions sur un article, les acheteurs doivent être en mesure de fournir des réponses rapides aux informations pertinentes et d'améliorer la satisfaction des clients.

Coaching de formation d'équipe: en tant qu'experts dans le domaine de la mode, les acheteurs ont également la responsabilité de former de nouveaux arrivants et d'aider les membres de l'équipe à grandir et à progresser en partageant leurs expériences personnelles.

En résumé,Un travail complet d'acheteur de carrièreBien plus qu'un simple achat de marchandises, il s'étend sur l'ensemble du processus, de l'étude de marché à la promotion des ventes.Ils doivent traiter avec les marques à l'extérieur et coordonner plusieurs départements en interne pour faire progresser le développement des affaires.

Par conséquent, un bon acheteur doit non seulement posséder une solide expérience professionnelle, mais aussi d’excellentes compétences en communication et un esprit de collaboration d’équipe.Ce n'est qu'ainsi que l'on pourra se positionner de manière invincible dans un environnement de marché concurrentiel et créer plus de valeur pour l'entreprise.