成功した創業者はどのような條件を備えていますか？

[商會友]會員：職業経理_多くの人が社長になりたいです。自分の創業の味を味わってみたいです。でも、誰でも手を握って家を興すことができるわけではありません。李嘉誠、ビルGatesのように、自分の企業王國を成功的に創立します。

成功した起業家はどんな條件を備えていますか？これらの條件を持っていますか？

これらの答えを求めるために、起業家の個性と技術知識の両面から分析してみます。

過去に多くの研究結果が指摘されています。起業家は一般の雇われた従業員とはちょっと違っています。個性的に見ると、創業者は達成感の追求が一般人より強いです。例えば、仕事や仕事の目標は成功を求める楽しさであり、達成されたことに対しては、もっと積極的に満足しています。

一方、創業者は物事に対する信念が他の人より強いです。彼らは事を処理して堅持し、「人は天に勝る」と強く自信を持っています。自分は運命を支配できると思います。

このような確固とした精神は創業初期に各種の困難に直面する時に特に重要である。

冒険精神はほとんどすべての創業者に必要な特性です。創業は実際には冒険的なゲームです。リターンの保証がないビジネスに資金を投入するので、普通の人ができることではないです。少々の博徒的な性格の人は起業に向いているかもしれません。今は科學技術の概念で商売をする人が多いです。

多くの人は創業者も日和見主義者だと言っています。彼らは市場の情報にとても敏感で、先機をよく知ることができます。

間違いなく、多くの機會が一瞬にして失われ、チャンスを捉える個性のある人が、自然と人より優れています。

一方、起業は必ずしも新しいビジネスを創造するのではなく、すべての市場のニーズを満たすことができるのは創業の機會です。もちろん、まず機會を得た人は最大のリターンを得ます。

変わることを求めるのも創業者のよくある1種の個性で、普通は、人はどのみち安定が好きで、不変は最も良い狀態で、“変化”が人を脅しられるため、得る利益は失うかもしれなくて、習慣の惰性も人を現狀に安住させます。

しかし、ビジネスを創立するには、復雑で不安定な環境に直面して、変化は常に発生することです。もし変化の狀態に慣れていないなら、経営者はあなたにとって苦痛になります。

ここでは、起業家の個性を総合してみましょう。これらの個性があるかどうかを見てみましょう。もし足りないことを発見したら、改善を強化する方法を考えるべきです。そうでなければ、成功した起業は運次第です。

創業者の技術知識知識は何をするかではなく、學歴、事業背景、個人経歴、年齢、教育などの制限があってはいけません。

研究から得た過去の成功したビジネスマンと彼らの個人背景はあまり関係がありません。

不過，他們事實上擁有一些做生意的技巧和知識，以下我們逐一介紹： 1、 計劃技巧 創業者懂得怎樣決定業務的方向，分配有限的資源；同時，他們也對環境變化很了解，具有環境評估和環境適應的技巧 2、 溝通技巧和知識 成功的創業者不單是一個坐在辦公室的策劃者，他時常要與人(包括顧客、大眾、供貨商、員工、政府機構、銀行等) 接觸交往，因此，建立人際網是必要的工作，尤其是在創業初期更為重要，因為在這階段，創業者要不斷為業務奔跑，聯絡各種不同的人。

人とコミュニケーションする時にも、人間関係と交渉の技術と知識を利用する必要があります。

多くの內在と外部の問題を解決し、成功するかどうかを創業者の分析能力に決めますが、深い數量のツールを上手に使うという意味ではなく、経費と収入を細かく計算することもありません。

実際、彼らは環境や問題に対して直感的に認識し、資料収集と理性的に分析してから判斷します。

多くの創業者が刻々と変化する市場環境の中で、新製品、新サービス、新操作方法、新材料などを次々と発表しています。この革新意識は主に製品サービスに対する認識、開放的思考、市場觸覚と多様な資料情報に由來しています。

その他の技術と知識は上記の四つの重要な技術と知識を除いて、創業者は市場販売の知識を備えて、知識を運用して、財務會計と企業組織の基本的な技術を持っている方がいいです。

これらの技術知識を得るには、正式な教育訓練を通じて、個人の経験の中で蓄積を學ぶこともできます。どんなルートを使っても、自分の各方面の知識を改善し、適切な個性の特質に協力してこそ、創業成功のチャンスを高めることができます。

下に創業者の素質答案を設計します。どのぐらいの點數が得られますか？

あなたの創業の大計を始めることを忘れないでください。

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