就職活動の女子學(xué)生の服裝の色の組み合わせの提案

服の色は服裝感覚の第一印象であり、非常に強い魅力があります。服を著る上で十分に発揮させるには、色彩の特性を十分に理解しなければなりません。

色をほどよく使う2つの観察感は、體の不足を修正し、カバーするだけでなく、あなたの長所を強調(diào)することができます。

上から下に重い體に対しては、濃い色の柔らかい生地を選んでスカートやズボンにして、下肢の太さを弱めます。

背が高くてふくよかな女性は、上著を選ぶ時にも、濃い色を使うのに適しています。

この法則は大多數(shù)の人に適用されます。あなたの體が完全でない限り、これによって何を隠す必要がありません。

総じて言えば、服の色の組み合わせは二種類に分かれています。

一つは色合わせです。

1、強い色の配合：

黃色と紫、赤と青緑色のように、遠(yuǎn)く離れた二つの色が似合うこと。

服の色の組み合わせをする時は、まずどの部分を強調(diào)するための服ですか？

落ち著いた色をしないでください。例えば、濃い褐色、濃い紫色と黒の組み合わせで、黒と「色爭い」の結(jié)果が現(xiàn)れます。服裝に重點がなく、服裝の全體的な表現(xiàn)も重く、暗い無色に見えます。

2、補色配合：

二つの相対的な色の組み合わせを指します。例えば、赤と緑、青と橙、黒と白など、色を補って鮮やかなコントラストを形成します。よい効果を得ることがあります。白黒の組み合わせは永遠(yuǎn)の経典です。

近似色のマッチ:

二つの比較的近い色が似合います。例えば、赤はオレンジやマゼンタに似合います。黃色はグリーンやオレンジ色に似合います。

すべての人が緑色を著てすべてきれいに著ることができるのではありませんて、緑色と黃色の組み合わせ、人に1種のとても春の感じをあげて、全體の感じはとても優(yōu)雅で、靜止します~淑女の味は気をつけない間に現(xiàn)れてきます。

プロの女裝の色付け。

働く女性が職業(yè)婦人服を著て活動する場所はオフィスで、低彩度で仕事に沒頭し、落ち著いてさまざまな問題を解決し、落ち著いた雰囲気を作ることができます。

職業(yè)婦人服を著用する環(huán)境は室內(nèi)、限られた空間に多く、より多くのプライベート空間を獲得したいと考えています。純度の低い色を著ると、人と人との距離が増え、混雑感が減ります。

純度の低い色は他の色と調(diào)和しやすいので、人と人の間に調(diào)和と親しみを増すことができます。

また、低純度の色が使いやすいという特徴を生かして、限られた服を豊富な組み合わせにしています。

また、低純度は謙遜、寛容、成熟感を與えます。この色の言葉を借りて、働く女性は他人の重視と信頼を受けやすいです。