中國職業裝企業家代表団の日本訪問は3回目になりました。

「物語」のある職業服を創造し、凝集力のある製品を生産し、協力とウィンウィンを促進する。

7月13日から19日まで、中國職業裝産業協會率いる中國職業服裝企業家代表団一行21人が第3回日本を訪問し、日本各界の熱烈な歓迎と歓迎を受けました。

中日職業服裝企業交流

中國職業裝企業家代表団の団員はそれぞれ北京、上海、天津、湖南、湖北、広東、江蘇、海南など8つの省市の職業裝企業の責任者から來ています。

その中には中國の職業服裝リーダーブランド、中國職業服裝トップ10ブランド、中國職業服裝三優企業、中國職業服裝十大設計名師、職業服裝有名企業の代表がいます。

代表団が日本の國土大阪に足を踏み入れると、日本大繊株式會社と大阪府被服工業組合の熱烈な歓迎を受けました。

大阪繊維輸出會館で、熱烈な歓迎式典と中日職業服裝企業交流會が行われました。

日本大繊株式會社高月俊生社長より先にご挨拶申し上げます。

彼は中國職業服裝企業家代表団の第三回訪日を熱烈に歓迎しました。

特に、今年5月の中國ビジネス企畫革新大會及び第二回全國ビジネス企畫師年次総會で、大會最高賞―中國企畫革新傑出貢獻大賞、及び中國ビジネス企畫首席専門家稱號の中國職業服裝企業家代表団団長、中國職業裝産業協會秘書長の王耀民氏に熱烈な祝意を表します。

同時に、彼の父の伝わる1枚の精致な木の彫刻を贈り物として王耀民にプレゼントしました。

彼は今回の中國職業服裝企業代表団の來訪が円満に成功することを望んでいます。

歓迎式典で、王耀民は日本側に考察學習に參加するメンバーを紹介し、中國の職業服裝業界の発展狀況と考察に參加する中國企業の優位性を宣伝しました。

日本側は日本の職業服裝業界の現狀を紹介し、大阪府被服工業組合の谷岡理事長は大阪の職業服裝業界の狀況を紹介しました。

晝食會では、中日両國の職業服裝企業家がそれぞれ業務交流を行いました。

日本工業組合で講演します。

日本側の細心の配慮のもと、代表団全員は日本の職業服裝生産基地岡山県に來て現地調査を行い、創業1865年、百年以上の歴史を持つ日本明石被服興業株式會社を見學しました。

同社は760人の従業員を持ち、年間生産額は182億円。

日本には7つの工場があり、30の営業所があります。日本の數千の學校と貿易関係があります。彼らは「一針一心」のサービス理念で、製品の高品質と高付加価値を追求しています。

明石被服興業株式會社を見學した後、代表団の一行は岡山県被服工業組合主催の「中日職業服裝企業家交流懇談會」にも出席しました。

日本の岡山県被服工業グループ河合理事長と本山専務理事はそれぞれ挨拶と講演を行いました。

日本側が懇談會に出席したのは、岡山県のキャリア企業の擔當者と業務代表です。

日本の岡山県工業グループで

7月18日、代表団は日本の東京にあるIST株式會社に見學に來ました。

IST株式會社谷屋行雄社長兼董事長は歓迎の言葉の中で、中國からの職業服裝企業家を熱烈に歓迎しました。

谷屋社長は中國職業服裝企業家代表団の王耀民代表団の委託に応じて、日本IST株式會社の8條の経営理念を述べ、代表団のメンバーに深い印象を殘しました。

その中で製品の付加価値を実現するために、職業裝企業は経営上の「獨特性」、「差異性」、「高級性」の三原則、及び職業裝企業の生存と発展の価値観を持って、全體の代表に深く啓発されます。

明石株式會社にて寫真を撮ります。

7日間の考察、時間は短いが、収穫はかなり大きいです。

行く先々で、至るところ情熱と友好に満ち溢れていて、至るところに同行の仕事熱心さと禮儀正しさを表しています。至るところに職業服の表現力と魅力を體現しています。

考察學習に參加した中國の職業企業家は視察チームに參加する機會があるためにこの上なく興奮し、思想と理念から啓発と衝撃を受けました。

彼らは深く感じて、中國の職業は企業を詰めて技術に欠けないで、品質を失わないで、職業は文化の詳しい內容のを詰めて経営の理念の昇格させることと肝心な點を詰めて、“ストーリ”の職業が詰めてあることを創造して、凝集力の職業を持つ製品を生産して、最大限の発揮のブランドの“商品力”、中國の職業が発展の潛在力のありかを備えるのです――“負けは価格ではなくて、どのように強大な提案の能力を鍛えます”。

7日間の視察で、代表団の団員の間では駐屯地で交流を行い、中國の職業服裝企業間の業務往來を深め、団結を強め、友情を深め、中國の職業服裝企業間の協力とウィンウィンを促進しました。

（中國職業裝産業協會）