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明勝紡績：「創戦」活動を深く展開する
山東明勝紡織有限公司はここ數年來、「東明県における學習型組織の創建、知識型従業員の爭奪」活動の実施意見の徹底を契機に、実務、革新を主線として、引き続き促進學激勵メカニズムと保障メカニズムの健全化を図り、チームの學習力は絶えず向上し、管理、制度、技術、文化の持続的な革新と従業員技能の不斷の向上を推進し、良好な効果を得た。
一、戦略に溶け込み、模範的な激勵は「創爭」をリードする。
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