オフィスの言語(yǔ)に注意

誰(shuí)もがあなたのために絶対に秘密にしておくと胸をたたいて言いますが、実際には1%の人しか秘密を守ることができません。だから、失戀したり、結(jié)婚したりといった個(gè)人的な危機(jī)が発生した場(chǎng)合は、オフィスで勝手に人に相談しないほうがいい。知らない人がいないように伝えられないようにしなければならない。過(guò)度な率直さと少根筋の差は多くなく、成熟した人はそんなに率直ではありません。　　オフィスや同僚たちとの付き合いには言葉が欠かせない。ことわざに「ひとことが人をおどかす、ひとことが人を笑わせる」と言われていますが、同じ目的でも表現(xiàn)方法によって結(jié)果は大きく異なります。だからオフィスで話(huà)すのも注意しなければなりません。　　1）自分の聲を出すことを?qū)Wぶ社長(zhǎng)たちは自分の頭と意見(jiàn)を持っている社員を認(rèn)めている。「オウム返し」に慣れていると、オフィスでは見(jiàn)過(guò)ごされやすく、オフィスでの地位も高くありません。自分の頭があって、あなたの會(huì)社での地位にかかわらず、あなたは自分の聲を出すべきで、思い切って自分の考えを言うべきです。　　2）話(huà)があればよく話(huà)し、議論として話(huà)すのは禁物オフィスで人と付き合うにはフレンドリーで、話(huà)す態(tài)度は穏やかで、親近感を感じさせる必要があります。一定のレベルがあっても、命令的な口調(diào)で人と話(huà)すことはできません。さらに相手を指差してはいけません。それは失禮で侮辱されているような気がします。時(shí)には、みんなの意見(jiàn)は統(tǒng)一できないが、意見(jiàn)があれば保留することができ、いくつかの原則性があまり強(qiáng)くない問(wèn)題も、往々にして爭(zhēng)う必要がないのではないか。例えば、取引先との交渉で、強(qiáng)弁ばかりしていると、取引先と結(jié)果が出ないだけでなく、同僚たちにも敬遠(yuǎn)されてしまいます。　　3）人前で自慢しないもしあなたがオフィスの人気者であれば、社長(zhǎng)があなたをとても認(rèn)めているなら、それを自慢の資本とするべきではありません。実際にはいくら能力があっても、慎重にしなければならない。天外に天があり、強(qiáng)い中に強(qiáng)い中に手がある。もしいつかもっと有能な社員が來(lái)たら、あなたはすぐに人の笑いものになるだろう。もしあなたが追加のボーナスをもらったら、あなたはオフィスで自慢することはできません。他の人はあなたを祝うと同時(shí)に、あなたを嫉妬しているかもしれません。　　4）オフィスで悩み事を打ち明けない私たちの周りにはいつもこのような人がいます。彼女たちはおしゃべりが大好きで、性格もとてもまっすぐで、人と苦しみを打ち明けるのが好きで、オフィスを心の中のことを話(huà)し合う場(chǎng)所にしています。このような會(huì)話(huà)はすぐに人と人との距離を縮め、人々の間をすぐに親切にすることができますが。実際、秘密を厳守できる人は1%しかいない。だから、あなたの生活に個(gè)人的な危機(jī)が発生したら、オフィスで勝手に人に相談しないほうがいいです。仕事がうまくいかなかったり、上司や同僚に意見(jiàn)があったりして、オフィスで人に胸元を見(jiàn)せてはいけません。あなたがその中の1、2人と話(huà)しさえすれば、1週間後には全社の人が知っていると信じています。この宣伝効果は會(huì)社全體の大會(huì)で発表されたのと同じだ。自分の生活や仕事に問(wèn)題があったら、できるだけ職場(chǎng)で議論するのを避けるべきで、仕事が終わったら何人かの親友によく話(huà)してみてはいかがでしょうか。