労働部の労働者研修の強化に関する決定（1）

【法規(guī)分類號】L35401199222　　【時效性】有效　　【頒布單位】勞動部　　【頒布日期】1992/02/26　　【實施日期】1992/02/26　　【失效日期】　　【內(nèi)容分類】專業(yè)技術(shù)人員管理　　【文號】勞培字(1992)3號　　【題注】（１９９２年２月２６日）勞培字〔１９９２〕３號　　【正文】 　　 決定 　　 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)，解放軍總后勤部： 　　 黨的十三屆七中全會確定了我國實現(xiàn)第二步戰(zhàn)略目標的行動綱領(lǐng)，實現(xiàn)這個奮斗目標，必須全心全意依靠工人階級，堅定不移地堅持科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，自覺地把經(jīng)濟建設(shè)轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。職業(yè)訓(xùn)練事業(yè)を強力に発展させ、労働者の訓(xùn)練を著実に強化し、労働者チームの素質(zhì)を全面的に向上させることは、今世紀の戦略目標と次の世紀の経済振興を?qū)g現(xiàn)するための緊急任務(wù)である。第11期三中全會以來、特に1981年2月に黨中央、國務(wù)院が「従業(yè)員教育の強化に関する決定」を発表した後、労働者研修の仕事は盛んに発展した新しい局面が現(xiàn)れました。十數(shù)年來、中國の労働者研修は経済発展と科學技術(shù)の進歩をめぐって緊密に行われてきました。三千萬年の青壯年労働者中學文化、初級技術(shù)補習を完成した上で、適時に班長研修、職位訓(xùn)練、中級と高級労働者研修、及び大衆(zhòng)的な職位訓(xùn)練と計畫的な技術(shù)競技活動を展開して、著しい成績を取りました。しかし、全體的に見ると、労働者の訓(xùn)練は経済建設(shè)と社會発展の必要性に適応できず、労働者チームの素質(zhì)向上に対する戦略的な意義の認識が足りないこと、政治思想、職業(yè)道徳と法制教育の強化に対する重視が足りないこと、マクロ指導(dǎo)と総合管理の面でまだ調(diào)整が足りないこと、および研修経費不足、教師と教材建設(shè)が薄弱であることなどを示しています。労働者の訓(xùn)練をさらに強化するために、次のように決定した。労働者研修を強化することは社會主義現(xiàn)代化建設(shè)を行い、新時期の経済発展戦略目標を?qū)g現(xiàn)するための重要な手段である。社會経済の発展と科學技術(shù)の進歩に従って、企業(yè)は大量に新しい技術(shù)、新しい技術(shù)と新しい設(shè)備を採用して、自動化の程度は高まって、製品の更新の交替の周期は短縮して、労働者の素質(zhì)に対して絶えず新しいもっと高い要求を出すことができます。そのため、労働者の訓(xùn)練を強化し、高素質(zhì)の労働者チームを育成することは、労働者階級を指導(dǎo)とし、労農(nóng)同盟を基礎(chǔ)とする社會主義制度をさらに強化し、経済発展を促進する上で重要な意義がある。各級の労働部門、特に指導(dǎo)者は、観念を変え、認識を高め、労働者の訓(xùn)練を著実に強化しなければならない。労働者研修の指導(dǎo)思想、目標と任務(wù)をいっそう明確にする。労働者養(yǎng)成活動の指導(dǎo)思想は四つの基本原則を堅持し、経済建設(shè)を中心に企業(yè)向け、生産を結(jié)合し、徳育を強化し、優(yōu)れた技能を必要に応じて教育し、実効を重視し、二つの文明建設(shè)のためにサービスすることを堅持する。その目標は、思想が良く、技術(shù)が優(yōu)れ、作風が正しく、規(guī)律が厳正で、経済発展と科學技術(shù)の進歩に適応した中級労働者を主體とし、高級労働者と技師は基本的に需要を満たし、技術(shù)構(gòu)造が比較的合理的な労働者チームを育成することです。