行政事務処理準則（1）

_□総則_第一條本サービス細則は當社組織規程に従って制定する。

_第二條當社の一般業務行政管理については、本細則の規定に従い処理しており、規定事項を経ずに作業手順を適用しています。

第三條業務の効率を高めるために、業務と行政を厳密に管理し、階層的な責任辦法を実施し、各級の主管職責を特に區分し、當該管理業務を処理する。

関連規定に基づき、董事會決議、董事長の命を受けて、所屬部門の人員を指揮して、當社の全面的な業務を管理する。

第五條秘書室総経理の特別補佐職責：_（一）個人事案の研究分析と実現可能性方案について提案する。

_（二）當社の重大な興革事項の提案。

_（三）総経理に協力して會社の重要な業務または特定の業務を処理します。

第六條秘書室総経理は秘書職責を執行します。

_（二）原稿の作成、校正、翻訳、書類保管事項。

_（三）會社は議事日程と法律事務連絡を報告します。

_（四）総経理の追跡を協力して、各組織がすべき事項を調査します。

第七條秘書室の特別案件スタッフの職責（専門職と略稱する）：_（一）執行総経理が専用案件を扱う研究、企畫、分析、調整。

_（二）必要に応じて各部門の主管申請或いは総経理の割り當てを行い、各部門の主管者に提案または技術支援を提供することができる。

_第八條室、部、組（課）第一級主管職責：__（一）総経理の命或いは副総経理の指示を受けて、職責の関連業務を処理する。

_（二）業務範囲內の各規定とその業務方案の提案。

_（三）業務範囲內の仕事進捗、業務成績及び利害興革の報告と提案。

_（四）所屬者（所屬を含む）の仕事の成績と生活行為を評価する。

_（五）関連作業書類を審査し、その性質の內容に応じて初歩的な処理方式を決定し、所屬者に要求を提示する。

_（六）業務範囲內の緊急事件を処理し、直ちに核表示に転換することなど。

_（七）業務內に他の部門の協調関係がある。

_（八）は総経理に政策的な提案を提供します。

原稿を代行するか、室、部、科などの一級単位の名義で文を書く範囲：_1.処理の要點はすでに承認されており、規定の手順に従って手続きを備えており、その業務內は他の部門の職責に関係しない。

計畫案を研究し、仕事報告に必要な資料の収集またはその意見の募集を書く。

_3.當該業務に関する文書を調査します。

_4.その他の規則により當該室、部、グループ（課）が自分で処理する書類を授権します。

_第九條各単位の二級主管または特別案件擔當者の職責：_