同僚と親密な関係を築く5つのステップ

1、誠実な笑顔で一人一人に対して笑顔の役割は計り知れない。

まず、「不慣れなベール」を開けるための法寶です。名前が呼べない同僚でも、笑顔はすぐにあなたたちの距離を縮められます。その次に、新しい同僚を歓迎する一番いい「お會いの贈り物」です。また、笑顔はやはり「通行証」です。助けを求めている時にスムーズに通じることができます。最後に、笑顔は職場の「ラベル」です。人々はあなたのことを考えると、常にあなたの顔にかけている笑顔を連想します。

他人の仕事に関心を持つ同義語は重視することであり、他人の仕事の狀況や苦楽に耳を傾けると同時に、あなたの目と表情もこのような情報を伝えました。

援助の手を適切に差し伸べる普通の同僚が、たちまち親しい戦友になった。

_4、他の人を助けて、すぐにリターンを求めないで、能力の範囲內で、自発的に同僚を助けて、人間の資産を蓄積するウィンウィンの方法です。

ある企業関係者は「借りている人が多くなり、後々助けてくれる人も多くなります。」

もし仕事環境の中で大多數の人が陰に陽に助けてあげたら、あなたのために障害を一掃します。將來はきっと明るいです。

仕事が忙しくても、毎日一定の時間を殘して仕事以外の交流を行います。

この數分間で同僚と仕事以外の話をしたり、感情を増進したり、情報を交流したりします。

毎日のこの數分間のエネルギーをばかにしないでください。日々の積み重ねで、石をもうがって、立派な建築の礎石のように見えませんが、暗くしっかりと支えています。不敗の地に立ちます。