どのように社長にあなたを惜しませるのですか。

職場の競爭は悲慘で、どのように勝利を確実にして、あなたの職場に取って代わることができる人がいないようにしますか？もしあなたが以下のような失敗を招く愚かなことを避けることができれば、あなたは激しい競爭の中で、上司があなたを使わないことができないような人になることができます。仕事の時間に同僚とおしゃべりをしないでください。そうすることは2つの影響を與えるだけです。1つは、おしゃべりをしている人があなたも暇だと思っていること、2つは他の人があなたたち2人とも暇だと思っていることです。上司がいない間に怠けてはいけません。あなたの手元に割引された仕事の成果は遅かれ早かれあなたのしたことを暴いてしまうからです。廃棄された椅子やマウスパッドであっても、會社の財物を家に持ち帰ってはいけません。大げさな格好をしないで、仕事の場では半尺厚のマドレーヌ靴と穴の開いたジーンズから離れて、さもなくばあなたのこの格好は他の人を集中させることができなくて、業務に極めてふさわしくない雰囲気をも作り出します。より多くのお金を稼ぐためだけに、會社のライバルのためにアルバイトをしてはいけません。私利私欲のために、會社の機密を漏らしてはいけない。職場での不忠、従業員のタブーだ。大切なものを待っていない限り、メールをすぐに読んだり、時々読んだりする必要はありません。しばらく時間を置いて、一度に処理します。毎日苦瓜の顔をしないで、仕事から楽しみを探してみて、あなたの職業から興味のある働き方を見つけて、もっとやってみてください。もっと熱意を持ってみて、あなたはこれだけ借りがあるかもしれません。冗長で重要ではないと思っている仕事を言い逃れしてはいけません。あなたのすべての貢獻と努力は永遠に無視されないことを知っておく必要があります。仕事の満足感は一貫した表現から生まれることを忘れないで、だから絶えず自分の専門知識を充実させて、會社全體の利益に直接貢獻します。電話中でも、個人的な感情を會社の顧客にぶつけてはいけない。電話を取る前に、まず自分を落ち著かせてから、適切な挨拶で機の上の電話に出ます。退勤時間になると姿を消してはいけません。退勤前に問題を解決できなければ、人に知られなければなりません。もしあなたが殘って助けてくれないなら、家に著いたら電話して會社に戻って、物事がコントロールされているかどうかを見なければなりません。普段の日でも、會社を出る前に、あなたの擔當者に聲をかけるのがいいでしょう。病気休暇をむやみに取ってはいけません。自分が欠席して他人に與える影響を考慮しなければなりません。もし本當に休暇を取る必要があれば、必ず正直に申告してください。自分でも受け取りたくない報告書を提出しないでください。何も言わないでください。報告書を記入する義務だけでなく、改善意見を提出する責任もあるからです。何も言わないでください。そうしないと、あなたの仕事に関係のあるすべての人が恐れの中で生活することになります。ただ待っていたり、人の言いつけに従って仕事をしたりしないで、自分が責任を持っていないと思って、間違っても非難されなくてもいいです。このような心理狀態は、あなたの目が淺く、決して昇進の列にはしないと思わせるだけです。勤務時間中に個人電話をかけないでください。電話ボックスは街の500メートルのところにあり、休憩時間に外に出て、コインを2枚払う必要がありますが、あなたのイメージは損なわれていません。功績を冒とくすることは敵を作ることに等しい。もしあなたが自分の成績ではないと稱賛されたら、率直に言ってください。上司が笑わない冗談を言っている間に大笑いしてはいけない。上司には応聲蟲よりも創意的で熱意のある労働者が必要だということを理解しなければならない。オフィスを家庭化してはいけません。これは専門的ではありません。會社の領地を侵害することでもあります。まして會社のお客様はあなたの家庭がどのようなものであるかを知りたい人は何人もいません