17條「黃金の法則」は職場を転々とする

1）前向きな気持ちを持つ

人と人の間には小さな違いしかないですが、このような小さな違いは往々にして大きな違いをもたらします。小さな違いは積極的なのかそれとも消極的なのか、大きな違いは成功と失敗です。

つまり、心理狀態は運命のコントロールタワーで、心の狀態は私達の人生の成否を決定します。

私たちが生きている外部環境は、選択できないかもしれませんが、もう一つの環境、つまり心理的、感情的、精神的な內在的環境は、自分で改造することができます。

成功したのは必ずしも企業家やリーダーとは限らない。

（成功とは、各方面で成功したことを指します。そのマークは人の心理狀態にあります。つまり、積極的で、楽観的に人生に対する各種の挑戦です。）

2）明確な目標を持つこと

目標があったら、心の力は方向を見つけられます。目標のない努力や漂泊はいずれ道に迷います。あなたの心の中のあの無上な金鉱も採掘できないので、平凡な塵と同じです。

過去と現在の狀況は重要ではないです。將來何を達成したいですか？

3）もっと歩く

主動的な人になる。

勇敢に実踐して、あなたの成功は多くの道を歩いたからです。他の人が見つけられなかったもう一つのものを見つけました。

機會をつかんで、機會をつかんで、積極的な主導的な人をして、そして直ちに行動する良い習慣を身につけます。

4）正しい考え方

成功は正しい考え方と信念と行動に等しい。

正しい考え方の人になりたいなら、粘り強い性格を持って、潛在力を掘り起こして、「私はいいです」「私は優秀です」「もっと改善しなければなりません」という心理暗示を行わなければなりません。

5）高度な自制力

自制は最も困難な美徳であり、自制力があればこそ成功のチャンスをつかむことができる。

成功の最大の敵は自分で、自分の情緒に対するコントロールに不足して、多くのあっという間に死去する機會をむだに浪費することができます。

6）リーダーシップを育てる

リーダーの業績の大きさを測るには、彼の信念の深さ、雄心の高さ、理想の広さ、部下への思いやりの度合いが必要です。

7）自信を持つ

一人でできるかどうか、一つのことをしっかりと行います。まず彼がいい気持ちを持っているかどうか、そして真面目に持続的に続けられるかどうかを見ます。

自信が大きくて、心理狀態が良くて、方法はやっと多いです。

だから、自信は1分多くて、成功は多くて十分です。

欠點に惑わされないでください。

8）チャーミングな性格

人生の美しさは人情の美しさにあり、人情の美しさは人間性の美しさ、人間性の美しさにあります。