オフィスガールが守らなければならないマナー
オフィスは女性の存在で溫かく、生き生きとしていて、もちろんモテないOFFICEさんもいます。あなたが彼女たちに似ていないことを願っています。
自分のプライバシーを積極的に公開したり、他人のプライバシーについて話したりします。こういう女は淺はかで無知で、何を言っていいのか分からない、何を言ってはいけないのか分からない。とにかく言うべきことは言うべきで、言うべきではないことは言うべきで、口にはドアがなく、まるで皿のように淺い。女の人の率直さには感心したが、彼女のプライバシーを教えてはいけない人に教えたのは時であり、この時の率直さは素直ではなくなった。
仕事の愚癡をよく言う。仕事に沒頭しながら、仕事に不満を持ちながら、任務を遂行しながら、しかめっ面をしている。仕事の邪魔をしたり、愚癡をこぼしたりする人だと思われ、職場環境や同僚の仕事に文句を言ったり、うっぷんを晴らしたりすることしか知らない。仕事や環境の秩序が良いことを望んでいるかもしれませんが、適切な場で、適切な方法で真剣に提案することはできません。文句ばかり言っています。同僚はあなたが付き合いにくいと思っていて、上司はあなたがうまくいかないと思っています。結果的に進級、昇給の機會は他の人に取られて、あなたは「甘い」という愚癡しかありません。
やるべきことはやらない。何人かの人が同じオフィスにいて、毎日水を開けたり、床を掃除したり、ドアや窓を拭いたり、新聞を挾んだりするなどの雑務があります。これは些細なことですが、積極的にしなければなりません。もしあなたの同僚があなたより年上なら、もっとやってみてはいかがでしょうか。怠け者は誰もが嫌うもので、もしあなたのお湯は打ったことがないならば、毎日飲んで、新聞は挾んだことがなくて、しかし毎日すべて爭って見て、長い間、人はあなたに好感を持つことはできません。もしあなたの自分の部屋がとてもきれいに片付けられていても、オフィスで掃除をしたことがないなら、人はあなたのほうが利己的だと言います。何人かの同僚がいるのは、小さな集団であり、集団のことは、集団でやらなければならない。あなたがやらなければ、多かれ少なかれ集団に合わない。
男性におごらせない。本來、男はけちをつけるべきではありません。特に女性と一緒にいるときは、少し男らしくしなければなりません。例えば、女性に食事をごちそうしたり、コーヒーを飲んだり、冷たい飲み物を食べたりします。しかし、これは男性が女性におごることを要求するのではなく、男性が女性に招待する必要があります。しかし、女性はその道理を理解していない場合があります。彼女たちは女性の魅力で男性の能動性、気前、スマートさを呼び起こすのではなく、直接男性に物乞いをして、男性を困らせるのです。男の人はこのような女の人に直面して、いつも気ままで、感じはとても良くありません。女は男の前では、少し矜持を持ったほうがいい。
仕事に不注意だ。あなたはぼんやりした仕事をしているかもしれません。よく遅刻して早退したり、仕事を遅らせたり、ぶらぶらして仕事の時間を過ごしたりします。ただ、あなたは自分に適切な仕事を促すことができないので、あなたはあなたの潛在能力を発揮していません。あなたの自制行為に問題があったため、あなたは悪い仕事の習慣を形成して、あなたの昇進を阻害しました。仕事の能力を観察するのが上手な人は、あなたがなぜもっとうまくできないのかをよく責めます。最初は上司も少し失望したり惜しんだりしていたかもしれませんが、後になってはあまり希望を抱いていません。上司はいつもこのような人を追い出したり、何の役にも立たないようにしたりしています。
指導者の前で手厚い.職場の指導者に対しては尊重し、指導者に対する正しい指令は真剣に実行しなければならないが、指導者の前で親切にしてはいけない。一部の人は仕事の上で責任を逃れたり、まったく能力がなかったりして、指導者が來たのを見ると、席を譲ったり、お茶を入れたり、タバコを渡したり、指導者の歓心を買うために公におだてたりしています。このような行為は、同僚と直接的な利害関係はないが、正直な同僚はみな反感を持っている。彼らは心の中であなたを見ることができなくて、あなたと協力したくなくて、ある人はあなたをあざ笑うことができます。もしあなたの職場の指導者が確かに優秀で、あなたは真心を込めて彼に感心して、それは含蓄を持って表現するべきで、具體的な仕事に體現したほうがいい。同僚に內緒で上司に問題を反映する人もいるが、これらの問題は同僚たちが普段オフィスで話していることが多い。これは実際には変わった獻身的なもので、同僚が知っても、嫌になることがあります。
覇気満々。女性秘書は上司と接する機會が最も多く、上司の腹心の一つでもある。このような狀況では、一部の女性秘書は自己陶酔的で覇気に満ちている。このような女性秘書は従業員に嫌われ、名譽も傷つけられた。上司は仕事が忙しいので女性秘書に代わりに指示を伝えさせることが多いが、女性秘書が従業員に命令を下す権利があるとは限らない。だから女性秘書は「二ボス」を自任してはいけない。そうしないと、ボスの命令を実行しにくくなるだけでなく、自分の仕事にも迷惑をかけることになる。
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