作業服の設計の基本的な要素と入門の心得

1.デザイン

デザインの中のデザインは、作業服のデザインを決めています。服のデザインの第一歩です。

デザインの著眼點は、まず作業服の特徴と応用性を區別することです。

身だしなみには特定の標識に適合する必要があります。標識性は社會的シンボルと身分の象徴を表示します。機能保護のための職業服裝は合理的です。服裝の局部設計の制約性です。服裝の「三口」防護の厳密性は無視できません。また規定が厳しいです。特定の場合のドレスの性質に用いる學位服です。演出服、式典服、デザインと特定の雰囲気です。

2.カラーデザイン

色と形は同じデザインで、二つの支持點があります。具體的なデザインには區別が難しいです。時には形があって、配色があります。時には色の構想があって、造形があります。

作業服の色設計要求は生理性と心理性と象徴性にあります。

色の生理性は色のように生理.神経系の刺激、色の鮮やかさ.灰.明暗は作業員の気分に影響し、作業者の疲労感を増加または減らします。単調感.煩燥感と興奮感。

醫療業界では.色彩デザインが靜かで落ち著いています。清潔で、衛生的な薄いピンクの色調と白い色です。

色と環境色の対比と調和。

色彩の心理性は色彩の象徴連想と情緒體験にあります。

陸上競技選手は色の対比の強い競技服を著て、自分をベストな狀態にすることに役立ちます。ファーストレストランは優れています。高純度の暖色を基調として、人々の気楽で楽しい食欲をそそるつもりです。科學研究院の研究員は単純な白と灰色で、人々に科學研究の仕事の特色と単調さを説明しています。色彩の心理作用は職業の雰囲気を強化して、無言で職業の要求を規範化しました。

3.材料設計

服の材料は設計の物質の基礎で、服裝の材料の設計は通常材料の選択と組み合わせの上で表現します。

適切な材料を使って設計意図を表現してこそ、設計効果を正確に表現できる。

材料の選択と設計は、材料の理論性能、バイオ性能、質感及び加工性能などの多方面から研究し、できるだけ産業服裝の特殊要求を満たすべきである。

作業環境を考慮し、環境要因と作業性質が人體に與える損害と影響を低減しなければならない。

安全性.快適性の要求は、服の材料に対して異なる性能要求があります。例えば、燃えやすく爆発しやすい仕事環境では、靜電気防止性能が必要です。また、引火性があります。低溫環境では、保溫が必要です。吸濕して通気する必要があります。高溫環境では斷熱が必要です。吸濕が良いです。