繊維市場の三種類の人材が不足しています。

前期の春節(jié)期間には沿海と內(nèi)陸で同時(shí)に深刻な労働不足が発生しました。もちろん盛沢紡織市場も例外ではありません。

三ヶ月以上経って、年後の「雇用難」は緩和されましたが、最近の紡績市場の販売シーズンの到來に伴って、盛沢経済開発區(qū)の多くのメーカーの入り口や會(huì)社の入り口には依然として「労働者募集」の啓発が掲げられています。市場の各種情報(bào)フラット臺、例えば東方紡織網(wǎng)が顧客にサービスする紡績英才ネットのプレートや絹織物の人材募集プレートなど、求人情報(bào)も絶えず変動(dòng)していでいでいでいでいでいでいでいでいます。

景気の回復(fù)で労働者不足になった。

このネットの記者は訪問市場を通じて、今の盛沢紡織市場には労働不足の原因がいくつかあります。まず、最近の紡績市場の販売シーズンの到來です。國際金融危機(jī)が底を見るにつれて、外需は暖かさを取り戻し始めました。

二は紡績によるものです

熟練したオペレーター、技術(shù)工及び外國貿(mào)易の人材不足が深刻である。

現(xiàn)在の盛沢市場の労働者不足のタイプから見ると、一つは普通の熟練した操作労働者、技術(shù)工などが不足しています。

盛沢紡織、後整理メーカーを訪ねたところ、大部分のメーカーは盛沢市場の外來労働者の安定性が足りず、流動(dòng)性が高く、何ヶ月もしないうちに退職すると表明しています。

いくつかのメーカー、特に後の整理メーカーは、採用人員は男性を中心に、ある圧光工場の責(zé)任者は筆者に説明しました。主に彼らの圧光工場は相対的に體力が多いので、男性が多いです。

第二種類の欠員の需要は主に中高級の技術(shù)労働者です。このような人材は盛沢紡織市場でも深刻な不足にあります。

筆者の調(diào)査によると、大部分のメーカーは、この部分の中高級技術(shù)労働者の需要は普通の外來労働者には満足できないものであり、一定の技術(shù)水準(zhǔn)と文化知識が必要であるが、普通の高校卒業(yè)生はまたこのような職場での苦労した仕事に従事したくなくて、その深刻な不足をもたらしたという。

第三類は紡績貿(mào)易人員などの専門的な人材が不足しています。

市場の専門家によると、最近強(qiáng)い內(nèi)需と突然の外國貿(mào)易注文に従って、盛沢紡織市場の専門の外國貿(mào)易人員の不足が大きいです。

対外貿(mào)易の注文は全世界の大環(huán)境の暖かさ回復(fù)の影響を受けて次第に増加していますが、盛沢市場の対外貿(mào)易の専門的な人材の需給の反応は比較的に遅れています。

データによると、去年は世界的な金融危機(jī)の影響を受けて、盛沢の織物の輸出入貿(mào)易はマイナス成長を見せました。特に輸出貿(mào)易は14.1%下落しました。

今年以來、織物の対外貿(mào)易総額は明らかに回復(fù)しました。1～2月の輸出入総額の伸びは77.48%に達(dá)しました。その中で輸入の伸びは79.56%で、輸出の伸びは74.7%で、織物の貿(mào)易注文は明らかに増加しました。

また、中國東方シルク市場管理委員會(huì)は組織の「東方展示団」のために國內(nèi)外で出展しており、専門の外國貿(mào)易人材に対する市場経営者の需要も推進(jìn)している。