同僚と付き合って言語蕓術を身につけます。

事務室で同僚と付き合っていますが、話ができますか？

諺によると、「一つの話は人をおどらせ、一つの話は人を笑わせる」というように、同じ目的でも、表現方法が違っていて、結果も大きく違っています。

事務室で話していますが、どのようなことに注意しなければなりませんか？

一、他人の後ろに付いて行ってはいけません。自分の聲を出すことを覚えてください。

上司は自分の頭と自分の意見を持つ社員を認めます。

いつも他の人が何を言っていますか？あなたも何を言っていますか？オフィスでは無視されがちです。オフィスでの地位もそんなに高くないです。

自分の頭を持っていて、會社での職務に関わらず、自分の聲を出すべきです。自分の考えを思い切って言うべきです。

二、事務室で話したいことがあります。人と話をすることを討論試合と見なしてはいけません。

オフィスで人と仲良くして、和やかに話してください。親近感を感じさせるには、ある程度のレベルがあっても、命令口調で人と話をすることはできません。

話をする時は、相手を指で指すことができません。無禮だと思われ、侮辱された感じがします。

みんなの意見がまとまらないときもありますが、意見があれば保留してもいいです。原則性があまり強くない問題に対して、命をかけて爭う必要がありますか？

確かに、弁舌の上手な人がいます。自分の弁舌の才を発揮するなら、取引先との交渉に使えます。

強がりばかりしていると、同僚から敬遠されてしまいます。

三、オフィスで人前で自慢しないでください。自慢のクジャクをしないでください。

もし自分の専門技術が強すぎて、オフィスの人気者だったら、社長があなたをとても認めてくれるなら、これらはあなたの自慢の資本になりますか？

誇りは人を落後させ、謙虛は人を進歩させる。

また、有能な人がいます。職場での生活も慎重にしなければなりません。強い中自と強い中手、いつかもっと有能な社員が來たら、きっとすぐに他人の笑いものになります。

いつか社長がボーナスを余分にくれたら、あなたはオフィスで自慢できなくなります。他の人はあなたを祝いながら、あなたを恨んでいます。

四、事務室は仕事の場所であり、互いに心を訴える場所ではない。

私たちの周りにはいつもこのような人がいます。彼らはとてもおしゃべりで、性格がとても率直で、人と苦言を吐くのが好きです。

このような會話はすぐに人と人の距離を縮めて、あなた達の間をすぐに友好的にならせて、親切になることができますが、心理學者が研究を調査したところ、事実上1%の人だけが秘密を守ることができます。

だから、あなたの生活に個人的な危機が現れたら、失戀や結婚など、事務室で勝手に人に相談しないほうがいいです。あなたの仕事に危機がありますか？もし仕事がうまくいかないなら、上司や同僚に意見があります。

過剰な率直さは13時とほぼ同じで、どの成熟したホワイトカラーもこのような「率直さ」はありません。

自分の生活や仕事に問題があったら、できるだけ仕事の場で議論しないといけません。親友を呼んで仕事が終わったら、またどこかで話をしてもいいです。

話をする時は場所を分けて、「人の頭」を見て、節度があります。

卑屈で高揚しない話し方、優雅なボディーランゲージ、活発でユーモアのある言葉…

これらは言語の蕓術に屬しています。もちろん自信を持っています。言語の蕓術を理解することは、あなたの自信をより高めることができます。

これらの言語蕓術を上手に使えば、あなたの職場生涯はもっと成功します。