創業青年「悪いのはお金だけではない」

唐凱は何度も玲の両親を訪問しようとしましたが、玲さんの反対に遭いました。

ちょうど仕事をする時、玲さんはまた“お父さんとお母さんは私がまだ小さいと感じて、先に事業に専念するべきです”の口実でごまかして、時間は長くなって、玲さんも口に出せないで、いつも私を言い逃れます。

唐凱は未來の義母と義父が彼の義母として満足していないような気がします。

唐凱の不吉な予感はやはり的中しました。二人の戀愛が公開された後、玲の両親や親戚は全部反対票を投じました。彼女の家族から非難されたのは唐凱の創業です。

「対外的には彼が社長だと言われていますが、人間よりもむしろゴミを拾う月々の収入が彼より高いです。

家は今までなかったですが、まさか彼らの家族と一緒に彼の家の60平方メートルの家に閉じこもっていますか？

玲ちゃんのお父さんは子供の時から家族が豊かな娘が嫁に行って苦労したことを心配しています。玲さんの前で唐凱さんに対して冷笑して、他の方向を探すように勧めています。

彼のお父さんは娘が公務員や高級ホワイトカラーと結婚したほうがいいです。

唐凱さんによると、彼はこのような護女の気持ちを完全に理解しているという。

「多くの人が結婚を経済的利益の最大化の手段として考えています。リンさんの父親の考えは決して過ぎません。」

しかし玲ちゃんは両親の考えに妥協することもなく、お互いが対峙しています。

娘が次第に「奔三」していくのを見て、玲さんの両親は心が折れた。

今年の春節期間中、玲さんのお父さんは唐凱さんに深く相談しました。彼らは最後の譲歩をしました。

しかし、唐凱さんは正式な仕事をしなければなりません。

社長になりたいなら、娘を置いてください。もう彼女を害しないでください。

彼女は両親と一緒に「強い」彼は「創業と決著をつける」

「玲ちゃんの両親にとっては、これは大きな譲歩です。斷る理由はありません。」

唐凱さんは折衷の方法を考え出しました。仕事は探しに行きます。會社はアルバイトします。

さすがに名門校を卒業しただけに、月給もあまり高くないと期待しています。唐凱さんはすぐにあるウェブサイトで技術者の仕事を見つけました。

しかし2ヶ月間働いて、唐凱はウェブサイトに解雇されました。

遅刻したので、試用期間に二回も遅刻してしまいました。會社がすぐに給料を清算してくれます。人を呼んでください。

唐凱は首を振り、ため息をついて言いました。

自分の會社の設備がちょっと故障して、技術者が迷っています。自分で出かけます。

玲さんのお父さんは唐凱さんが仕事をなくしたことを知っています。鉄が鋼にならないことを恨んでいますが、関係を通じてまた仕事を探してくれました。

しかし、1ヶ月もしないうちに、唐凱はまたやめました。今回は彼が自ら辭職を申し出たのです。

両方を兼ねるとどちらもうまくいかない。

曹営の心にいるということは漢にあります。

玲ちゃんのお父さんの顔をなくしたくなくて、ごめんなさい。

唐凱さんは困った顔をしています。

玲さんの両親はついに我慢できなくなりました。會社と玲さんの中で最後の決斷をしなければならないと唐凱さんに要求しました。

「社長になりたいなら、娘を置いてください。もう彼女を害しないでください。」

記者に玲の父のこの話を繰り返して述べて、唐凱は深い悲しみを持っていて、“彼女の父は私を懇願しているのです”。

更に唐凱を絶望させたのは、彼と統一戦線に立っていた玲さんです。今回も彼を助けてくれませんでした。

彼女の意見は両親と一致しています。私も創業について決著をつけてほしいです。

そう言って、唐凱は深い沈黙に沈んだ。

創業の道の上で弦を変えたくなくて、また10年の感情がいったん終わることを望まないで、唐凱は勇士の腕を切るように當機即斷することができません。

インタビューを終えた時、唐凱さんは記者のインタビュー帳にこう書きました。

彼らの中の一人として、多くの人と同じように成功の喜びと失敗の苦痛を味わいました。

最も深い感銘は、一人で創業を始める時、よく自分が何をするべきですか？

試行錯誤を繰り返し、失敗を繰り返し、反省を重ねてこそ、日の出が見えてくるかもしれません。

調査する

千萬円をあげるよりいい環境をください。

一方の水土を養う一方の人というのは、上海は人文の「遺伝子」の上に、「命令を奉じて謹直である」という、冒険したくない弱い項目を持っています。

唐凱さんによると、上海生まれの土地長として、多くの人が「俗っぽいものは避けられない」という。

起業に情熱を燃やしたばかりの頃には、リスクを考えすぎて、起業家としての情熱が一日で磨かれてしまうかもしれません。

また、周囲からの圧力も侮れない。

目に見えない圧力を除いて、創業の敷居が高くて、間違いなく多くの創業者を退けさせる原因です。

上海のあるネット科學技術有限公司の責任者の孫さんは記者にペンの帳簿をやめました。まずオフィスビルで事務室を借ります。たとえ50平方メートルですとしても、一ヶ月は3000元で、その他の水道と電気の費用を加えて、一年で6萬元です。今は會社を設立してネットを離れるのはほとんど生きられません。しかし、ネットをインストールすると、會社は150元の月極の個人ブロードバンド業務を享受できません。オフィス業務に変えなければなりません。

オフィス業務は4000元の月極で、このように一年間で4800元使ってしまいました。10萬元の資本を登録した會社は全部で2000元かかります。會社があると、社員を募集します。月給4000元で計算して、社員のために四金を払って、一年で69120元です。

最初の年を計算してみてください。會社を運営するには全部でいくらかかりますか？

183120元です

上海で創業した高コストの話になると、孫さんはちょっとしようがないです。

しかし、彼は「上海で創業しても他の都市とは比べられない優勢がある」と述べました。

「お金が一番重要ではないことがあります。

千萬円をあげるより良い環境をあげます。」

例えば、醫療會社の孫さんは、新製品の開発に必要な原料や機械の時効性がとても強いです。彼らは海外から仕入れたものを二、三日で上海に行くことができます。物流や稅関の効率がとても高いです。「これはアメリカとほとんど違いません。」

ケース

唐凱と同じように交差點でうろうろしています。段誠もいます。

段誠はアルバイト、実習の中で次第に自分が創業したいことを見て、みごとな心を渇望します。

去年、彼は虹口區の不動産會社で実習しました。主に団地赤外線警報システムの設置と修理を擔當しています。

この間、彼は家庭赤外線警報裝置の市場見通しを次第に発見しました。

この業界は有望だと思います。

段誠は素手で天下を打とうとしたが、両親と彼女は両手を挙げて反対した。

今年2月、上海は卒業2年以內の大卒者の創業「ゼロ首付」政策を打ち出しました。

段誠の心の中の支配人の夢は再度芽生えました。

しかし、「両親の考えに従って、大學を卒業するまで育てて、當たり前のように外資系企業に入ってホワイトカラーを作ったり、安定して公務員をやったりして、起業するということは彼らの観念の中では『個人経営者』であり、文化がなくて、仕事が見つからない人がやむなくやっている仕事です。」

段誠は「彼女の感情攻撃が一番苦手です。

彼女はボスと結婚したいという気持ちはないと言いました。私と穏やかに暮らしたいだけです。

そこで、両親と彼女が「反対連盟」を結成し、段誠に圧力をかける。

長い間、段誠自身も動揺しました。

段誠に數年後の生活を描いてもらうと、「オフィスで嫌なことをして、高くも低くもない収入を手に入れたい」としょんぼりしています。