ユーロ圏の5月織物など小売額、前月比0.4%増

　　ヨーロッパ統(tǒng)計局は、5月のユーロ圏16カ國の小売り高前月比は0.2%増加したが、EU 27カ國の小売額は前月比0.4%増加した。

歐州統(tǒng)計局によると、非食品分野では、織物、靴、電子製品、家具、薬品、醫(yī)療製品などの小売額の前月比の伸びが最も高く、ユーロ圏の伸び率は0.4%、EU全體では0.5%だった。

5月のユーロ圏の食品、飲料、タバコ製品小売り販売前月比0.2%増、EU全體の伸び率は0.3%だった。

加盟國別では、デンマークの小売売上高の伸び率が最も高く、5月の前月比の伸び率は3.8%で、次いでポーランドが3.5%増、エストニアが1.7%増だった。下落幅の上位2位はマルタとポルトガルで、下落幅は3.8%と順だった。8%。

補足：

中國の労使紛爭は東アジアで複製されており、中國と競爭し、低コストの商品を供給する工場が従業(yè)員の操業(yè)停止に直面している。これらの従業(yè)員はより良い報酬と福利厚生を要求している。

カンボジアでは労働者たちが最低賃金問題での紛爭に対して3日間のストライキを行う準備をしている。ベトナムでは、臺灣系の靴工場の労働者數(shù)千人が最近、賃上げを要求するストライキを行っており、バングラデシュでは最近、低賃金による暴力デモが相次いでいる。

これらの紛爭は中國の類似行動と似ている。中國では、労働者たちの日増しな不満が労使紛爭を引き起こし、賃上げにつながっている。その結(jié)果、外資系工場主は華南と華東（長期的には「世界の工場」とみなされている）から中國內(nèi)陸部とアジアの他の発展途上國に生産を移転する傾向にある。

カンボジア、ベトナム、ラオスなどの國の労働力コストは依然として中國よりはるかに低い。しかし、これらの國の政府が競って海外メーカーを誘致しているにもかかわらず、労働組合組織は自分たちのメンバーを守ることに熱心であるため、この地域の労働行動と最低賃金は上昇傾向にある。

カンボジアの最低賃金は世界で最も低い國の列に並ぶことができ、同國の一般的な製衣労働者は毎月50ドル、それに6ドルの生活手當を稼ぐことができる。カンボジア政府は5ドルの賃上げを提案しているが、最低賃金が70ドルに増えない限り、8萬人以上の労働者を代表する自由労働組合（FreeTradeUnion）はストライキを行う意向だ。

ベトナム政府は今年、外資系企業(yè)の労働者の最低賃金を100萬ベトナム?ドン（52.50ドル）に引き上げた。ラオスでは、最低賃金は昨年29萬キップ（35ドル）から34萬8000キップ（42ドル）に引き上げられた。

國際労働機関（ILO）のジョン?リチョット（JohnRitchotte）氏によると、カンボジアには比較的活発な労働組合があり、多くの製衣所の労働者が労働組合の代表を得ている。しかし、東南アジア地域の労使紛爭は珍しくないと指摘した。

「ベトナムやラオスなど、獨立した労働組合がない國でも、特に高インフレ期には労使紛爭が発生する」と述べた。「過去5年間、紛爭の數(shù)は大幅に上昇した」。

それでも、カンボジアの開放的なビジネス環(huán)境（外資は100%完全所有企業(yè)）は、ますます多くの外來投資を誘致することが期待されている。カンボジア商務省によると、2010年第1四半期に290社の新規(guī)外資企業(yè)が同國に登録され、前年同期比56%増となった。

バングラデシュでは最近、低賃金による暴力デモが相次いでおり、バングラデシュには4500を超える製衣工場があり、この貧しい國にとってアパレル製造は主要な経済源の一つである。