フォックスコン賃上げ事件「觸媒」珠江デルタ企業の変遷

　　臺灣から來た許さんは広東省東莞に14年間工場を開き、主にクリスマスカラーボール、クリスマスペンダントなどを生産し、ほとんどの製品を歐米などに販売している。彼は「商売はますます難しくなってきた」と率直に言った。

「深圳フォックスコン昇給事件仏山ホンダとのストライキ事件後、労働者たちの気持ちが変わったような気がします。今は労働者が募集しにくいし、要求される給料も高いし、私の周りの企業は欠員がひどい」彼は言った。

珠江デルタはその巨大な製造能力によって元來持っている」世界の工場香港系、臺灣系企業は珠江デルタに最初に進出し、現地の製造業の急速な発展を牽引した中堅だという。しかし、金融危機後、珠江デルタの経営環境の変化は香港?臺灣企業の圧力を倍増させた。

香港中華メーカー連合會が最近、珠江デルタで経営する會員企業222社を対象にした調査報告書によると、最も香港系企業を悩ませている要素の中で、人件費の上昇が第1位となった。そのほか、原材料価格の上昇、労働法規による追加コストとリスク、人民元為替レートの変化のリスクなども企業経営に重圧を與えている。

調査によると、香港系企業の6割から8割がこれらの要因が「深刻」または「非常に深刻」な影響を與えていると考えている。労働力の低さはかつて現地で外資を誘致する「法の寶」だったが、現在、訪問企業の9割以上が、労働不足に悩まされていると回答している。

同時に、労働者の待遇向上に対する地元政府の要求もより明確になった。今年5月、広東省は新たな最低賃金基準を実施し始め、賃金の平均増加幅は21.1%を超えた。労働組合の後押しを受けて、賃金集団協商制度も全省で急いで推進されている。

「実際には、ここ數年続々と企業が移転を準備している珠江デルタしかし、フォックスコン事件はこのプロセスを激化させた。現在、多くの臺灣系企業がこの件のその後の影響を見て、企業の生存環境を見直している」と話しています。広州市臺灣系企業協會の程豊原會長は言う。

程豊原は自分の実業嘉豊裝飾材料有限會社を持っていて、これまで移転を考えていなかったが、最近安徽省巣湖市に工場を新築し、完成後に一部の生産ラインを移転することにした。

　　「そちらのコストはかなり下がるでしょう。賃金で言えば、広州工場の労働者の平均賃金は2500元から3000元に達していますが、そちらでは1500元程度と予想されています。もちろん、珠江デルタにはすべての産業を運ぶことはありません。珠江デルタには十分な産業セットと便利な交通條件があるからです」