百人近い修士大學院生が「空挺」の秀洲に來ました。

8月6日、百人近くの修士課程の大學院生が「空挺」の秀洲で、この熱土の創業雰囲気を実感しました。

彼らの中にはもう秀洲區の機関や企業に勤めています。海創造クラブの海外人材もいます。夏休みの社會実踐の機會を利用して、秀洲に近いです。

これは秀洲區の「人材活動推進月」の活動の一つで、五湖四海から來た高レベルの人材が集まって秀洲で創業の感想を語っています。

浙江雅瑩服裝有限公司の物流倉庫で、大學院の學生達は會社の人的資源部の社長呂虹から雅瑩公司の「英才計畫」についての紹介を聞きました。

先日、雅瑩公司は大學生82人を採用したばかりで、集中研修を経て、全國各地の店舗に配屬されました。

呂虹氏によると、現在のところ、雅瑩公司は高學歴、高レベルの人材を非常に求めており、人材に十分な発展空間を提供するという。

続いて、大學院の學生たちはまた浙江科學技術孵化城（嘉興）に來て、計畫建設中の「一心八園」に対して濃厚な興味を持ちました。

「活気のあるところだと思います。勢いも強く、生活も快適です。將來機會があれば、秀洲に來て起業するつもりです。」

この話をしているのは清華大學の化學科で博士生玉広さんです。

今回彼を含めて4名の清華大學の博士課程生が秀洲の2つの企業で夏休みの社會実踐を行いました。物理、材料、マイクロエレクトロニクスなどの専門が含まれています。

「學校に帰ったら、私たちも秀洲企業での実踐経験をクラスメートと分かち合います。」

玉広説

區人事労働社會保障局副局長章群の紹介によると、今年初めから、秀洲區は各種類の人材を1358人導入し、本科以上の割合は34%に達し、修士以上のハイレベルの人材は35名で、企業の構造調整、モデルチェンジアップのために強力な技術と人材保障を提供してきた。

今年この區は重點的に「聚智秀洲?エリートリーダーシップ計畫」を実施し、積極的にリーダー人材と革新チームの申告、審査を行いました。第一陣は25人のリーダーがプロジェクトに報告しました。16社は革新チームの申請資料を提出しました。生物科技、新材料新エネルギー、アニメ制作及び3 D視覚技術などの分野が含まれています。

高いレベルの人材の眼球を引きつけるために、秀洲區は全力を盡くして新機軸を打ち出してキャリアをリードします。

全力で製造中の浙江科學技術孵化城（嘉興）に頼って、國內外の高い科學技術の造詣と管理経験を持つ革新的な人材を導入して秀洲に來て創業します。

去年から、秀洲區の機関と事業部門は共同で十數個のポストを出しました。

區環境保護局で一年間働いていた上海交通大環境科學専攻の修士卒業生の麻寒娜さんは記者に対し、彼女の職場は専門と非常によく合っていて、仕事と生活などの各方面で、秀洲區は彼らのために行き屆いたサービスを提供しました。