紡績工場が內陸移転の爭奪戦を繰り広げる

今は珠江デルタにいます。曽さんたちのようにする企業が多いです。

內陸部の異なる省?市の間では、數年前から移転先企業の定著爭いが繰り広げられていますが、相対的に優遇された政策が行われています。しかし、産業移転を本格的に実施するにあたって、代行企業はまた躊躇し始めました。これはなぜですか？

私達はすべて知っています。代行企業は主に紡績服裝、玩具、

関連産業は最初の歐米から日本、韓國、臺灣などの國と地域、そして中國の珠江デルタ、長江デルタ地域に、今から中國內陸部に移転しているのが見えます。

前世紀の八九十年代、香港?マカオ、臺灣地區の産業移転はかつて珠江デルタ地域の加工貿易の迅速な発展を推進しました。

一般的には、代行企業の移転は主に従業員のコスト上昇の圧力に対応するためであり、內陸部の労働コストは沿海部より明らかに安いからである。

東莞の普通の労働者の給料を例にとって、従業員が3ヶ月以上働いていて、しかも審査に合格した後に、基本給は1500元ぐらいです。

現在大陸部のある省の最低賃金標準の中で、一番高いのも800元で、東莞の最低賃金標準より300元低いです。

3萬人の従業員がいる工場なら、最低賃金で賄えば、年間で約1.5億円の人件費が節約されます。

內に移転した場合は、人件費を節約するだけです。

そのため、現在の沿海部と內陸部の企業の労働力には多少のコスト差があっても、將來は長くないとこの違いは消えてしまいます。