服企業の追っかけはどのように利益チェーンを均衡させますか？

良いイベントのマーケティング、タキアレダ會長趙孫立は心から感心しています。スター推薦はまだこのように「勾當」できますか？

企業がスターを追えば、どうやって「名利共収」ができますか？

美人は玉のように高い仲間が集まっている。

7月18日許晴さんは代理人として鄭州に來ました。

「建國大業」で國母宋慶齢を演じた許晴さんは、多くの人を魅了しました。

タチアダは800人のディーラーを招待しましたが、1100人以上のディーラーが來ました。

それに興に乗って、注文書を持って帰ります。

タキアレダ服飾有限公司の趙孫立會長はスター推薦の効果に満足しています。

今年の1月10日、私たちは許晴と契約しました。

これにより、河南省で初めてスターに推薦された女性ズボン企業になりました。

スターに推薦してもらうのはお金を焼く仕事で、聞くところによると、推薦料は大體200萬元で、普及の上で、麗達は一年で2000萬元を投入します。

今年は引き続きCCTVのワンセット、三セットといくつかの衛星放送広告があります。

「スターを追うのではなく、モデルチェンジのために」とタチアダ服飾有限公司の趙孫立會長は、ここ數年、鄭州の女性ズボン産業が急速に発展し、製品の販売量とブランドの數が日増しに増加していると述べました。

しかし、鄭州の女性用ズボンは全國で鳴るブランドがなく、付加価値が低いです。

今回のタチアダは國內のトップスターに推薦してもらいました。鄭州のレギンスブランドの発展のボトルネックを打破し、製品のグレードを高めることによって、ブランド力を借りて鄭州のレギンスを全國の中高級市場に參入させます。

調査によると、スターによる推薦を依頼する以外、キアラは証券會社に接觸して上場しています。目標は3年～5年で中小企業に登録し、河南女子ズボンの第一株を作ることです。

河南省のアパレル企業「追っかけてブームになる」

鄭州服裝企業はスターに推薦してもらい、2006年から鄭州渡森服飾有限公司は功夫のスターの甄子丹を招聘して代弁してもらいました。

甄子丹と渡森、許晴と麗達、周海媚と興依璐、三つのスターと三つの服裝ブランド。

河南のアパレル企業はスターを追ってだんだん気風になります。

ハナム省服裝業界協會の李剛秘書長は、鄭州の女性ズボン企業の上位の何名かは全部この考えがあって、逸陽のアパレルを含んで、彼らの初歩的な相中“雙氷一勤”は范氷氷、李氷氷、蔣勤勤勤勤ですと言いました。

実は、スターに代弁してもらって、花のはまだ小さい頭だけです。

後の宣伝が最大の出費です。

趙孫立はこれに対してとてもはっきりしています。彼はある企業が重金屬で代弁者を雇って、あのにぎやかな時期を過ぎると手を放してしまうので、もったいないと思います。

塩を節約して、味噌を壊してはいけません。

企業はスター推薦時代に入ります。

実は、今は衣食住の各消費分野で、河南企業のスター追っかけの姿が見られます。

レベッカはかつらの女王の范冰冰に代わってもらい、許昌湖の雪の粉は劉儀偉に代わってもらい、宋河の糧液は張豊毅に代弁してもらい、金星は黃健翔に代弁してもらい、三全は賢妻の蔣雯麗、辛い母のSを代弁してもらいます。

『家には子供がいます?！护潘亭丹欷酷?、小雪の楊紫さんは「あなたに會いたい」ナツメを食べました。

それ以外に、陳建斌は補仁の胃薬を代弁したことがあって、それから“飲みます”は林河の3香の酒に行って、去年彼はまた“使います”は新郷の大きいクラスの家具に行きました。

河南雅寶の家具は徐帆を招いて、怡品源の家具は苗園を契約します。

豫企業は続々とスターを追いかけています。ハナム省商業経済學會常務副會長兼秘書長の宋向清さんはこのような経営行為が望ましいと思っています。

でも、他の人の効果がいいからといって、あなたの効果もいいとは限らないので、星を選ぶ時は慎重にしてください。

スターはむやみにそばにいてはいけない。

河南企業はすでにスター推薦による眼球経済を見ました。

しかし、スター推薦は必要ですか？

お得ですか？この會計はどうやって計算しますか？

河南企業は、「消費」のスターの前に、まず自分にこれらの問題を聞いてもいいです。

良い代弁、ブランドの向上をリードします。悪い代弁は、企業に穴を掘ってあげます。

天氷がTWINSのアリアを代弁してもらうのは後者です。

張柏芝のかつての豪快なイメージは、彼女の清純な演技のブランドにも多くの疲れをもたらしました。

業界関係者によると、會社とスターの協力、操作と契約はあまり規範化していないという。

スターが何らかの行為によってイメージが損なわれたり、企業に悪影響を與えたりしても、企業は法律を通じて解決するのが難しいです。

今はますます多くの企業がスターによる推薦に熱中しています。経済體験の時代には、感情がビジネスを推進し、購買を促しています。

企業が成功するためには、顧客と感情的なリンクを確立しなければならない――この點は多くの企業が異なる性格の特徴を選ぶスター推薦ブランドの原因である。

近年多くのブランドがスターによる推薦で利益を得ています。

しかし、スターを雇う企業はみなスターの力を借りてブランド価値と市場占有率を高めていますか？

これらのブランドは、最初の中級段階の企業を作成するには、どのように効果的にスターを選択し、企業のブランドを作成し、市場を開くのを助けると同時に、どのようにスターの助けを借りて、企業にマイナス効果をもたらすことを避けるべきですか？

河南企業はスターに推薦してもらい、進化期にあり、石を觸りながら川を渡る。