溫州雙嶼靴都文化広場は「新溫州人感情配慮総駅」を設立しました。
昨日の午前中、
鹿の城
區は新溫州人の感情配慮行動をスタートさせ、雙嶼靴都文化広場に「新溫州人感情配慮総駅」を設立し、そして初めて30社の非公企業に企業感情配慮サイトを設立しました。
溫州
人は「心の港灣」を構築し、弱きを助け、悩みを解消する。
昨日の午前、この區の30數軒の企業の代表は“同一の一方の熱土、共に心の郷里を建設します”の愛と愛の提案を出しました。
現在の段階において、全國各地の都市外出稼ぎ青年集団の中で発生したストレスに耐えられない極端な過激行為に対して、タイムリーに新しい溫州人の心の健康に関心を持ち、心の疎開、醫療サービス、法律援助と政策普及教育などの內容と方法で、新溫州人の體に関心を持って行動し、活動を各企業と新溫州人が集まって居住する場所に拡張し、貧困を助け、感情的配慮し、溫州人のために困難を解消する。
また、カウンセリング、健康相談、
法律
援助、舒圧運動教學など7つの便民サービスチームが現場サービスを提供します。
鹿城には非公営企業が9700社余りあり、流動人口は80萬人近い。
區、街道(郷鎮)、企業三級サービスネットワークに頼って、區総工會、鹿城団區委員會、區衛生局、區流動人口サービス管理局と連攜して、全區で新溫州人の感情配慮行動を展開する。
靴の都文化広場に新しい溫州人の感情配慮ステーションの総駅を設立した上で、21の郷鎮(街道)に分駅を設立して、及び初めての30社の非公企業の感情配慮サイトを設立して、今後も続々と全區の中小企業で広めて、上下連動、ネットカバーの感情配慮サービスモードを形成します。
従業員に心理相談窓口を開設し、心理健康知識を宣伝し、來訪者の心理健康書類を建立するほか、當該區では従業員の心理知識シリーズ講座を展開し、末端従業員心理ガイドチームを設立し、訓練を実施し、各サイトのために専門心理指導員を育成し、輸送する。
また、相談ホットラインの開設、ボランティアチームの設立などの形式を通じて、矛盾を解消し、ストレスの解消、悩みの解消を助けます。
溫州ガ仕德靴業感情交流ステーションの責任者の張徳忠さんによると、感情の配慮は物質的配慮よりもっと重要です。
従業員をよく管理して、更に良い従業員にサービスして、このようにして、従業員を保留することができて、企業の発展は更に豊富な人力の資源があります。
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