スリランカ企業の2010年の「舊」への進出は間違いない

業界専門家によると、スリランカ紡績工業実力を備え、普恵制（GSP+）の利便性がなくても、高い速度の発展を実現することができる。

GSP+利便性は工業の世界市場への進出の奨勵とされているが、工業は永遠にこのような優遇措置に依存することはできない。

　　スリランカの労働コストは東歐の労働コストより相対的に低く、歐州の労働コストの10分の1である。これはスリランカの強みです。

専門家によると、現在、スリランカ企業は生産能力の向上を重視し、生産能力を85 ~ 90%に高めるべきだという。もし工業がこのような高い生産能力を達成し、同時に製品の品質を改善できれば、買い手は価格を譲らなくてもスリランカの製品を購入し続け、

東歐諸國の労働力コストが急増しているため、スリランカに投資が大量に流入する可能性があり、現在、カトゥナヤク區投資促進區で約5000の雇用が創出されている。

これらの會社は高い生産性を維持し、品質保証量は時間通りに納品されるため、買い手は製品を購入し続けています。そのため、専門家によると、より良い発展を実現する鍵はバイヤーにあるという。

しかし、現在、會社は労働者の採用が難しいことを発見した。主な原因は、労働者がしかるべき承認を得ていないことにある。ほとんどの外國人手當は中東地域のアパレル工業で働く女性や主要輸出業界の女性に10億ドル以上を支給している。

働く女性は経済発展の中で重要な役割を果たしているが、彼女たちの貢獻はまだ認められていない。

ムパーハ區のジーンズメーカーには約50の空きがあるが、この地域の就業率は99.9%だった。同社は來年、日本生産能力を10,000本のジーンズに引き上げる計畫だが、現在の日本生産能力は8500本のジーンズだ。

このジーンズ會社は現在、オーストラリア、中東諸國、中國などの新たな輸出市場を開発している。