イタリアの靴ブランドkappaは持続的な発展に力を入れている

イタリア発の靴業界ブランドKappaは社會の持続可能性のある発展に取り組んでおり、特に注意しています省電力排出削減、大量節水?節電のためのハイテク設備の使用、および複數路線のシャトルバスの開通により、実際の行動で従業員の炭素排出削減の意識と習慣を育成し、生態環境の持続可能な発展を促進する。會社はずっと良好な成長環境を作り、従業員が自発的に植樹などの公益活動に參加し、保護することを育成することに力を入れてきたせいたい環境。

Kappa靴業は社會の持続可能性のある発展のために、健全な従業員の雇用、管理、福祉制度を確立した：少數民族従業員の割合は6%、女性従業員の割合は53%、産休、年休などの福祉に対して人間的な規定がある、四半期ごとに複數のトレーニングを開始し、従業員は毎年1人當たり32時間以上、管理職は48時間以上、核心管理層は弾力性作業制を制定する、外國人従業員に中國の法律と自國の慣習に合った政策を提供し、包摂的な仕事と生活環境を構築する、積極的に社會公益活動に參加し、汶川、玉樹地震、洪水災害などに対して積極的な寄付を行い、定期的に健康急行活動に參加して児童の白內障治療を援助し、5年連続で積極的に音楽の聲「私は學校に行きます」愛の公益活動に參加した。