成都靴企業(yè)は自主ブランド発展の道を歩む。
9月20日、人民元の切り上げを受け、労働集約型産業(yè)に対する國家の輸出稅還付の引き下げを調(diào)整した。
靴をはじめとする大企業(yè)は世界的な経済危機(jī)の影響で、生存環(huán)境がさらに悪化しています。
市場
需要が急激に減少しました。アメリカ、EU、ペルーの反ダンピング、モスクワのチェルノブイリ市場の閉鎖などです。
成都靴企業(yè)も大きな衝撃を受けて、靴業(yè)の生産は前例のないボトルネック狀況に直面しています。
また、成都
靴メーカー
自身はかねてからブランドを重視し、軽ブランドはブランドの確立において劣勢にある。
看板製品を完全に生産している企業(yè)は決して富のピークに上がることができません。革新能力と創(chuàng)造能力が強(qiáng)い企業(yè)だけが破竹の勢いで立ち往生しています。
ですから、今成都の靴企業(yè)の目の前に置かれている最も現(xiàn)実的で切実な問題は成都の靴企業(yè)がどのように「成都製造」から「成都創(chuàng)造」に変わったかということです。政府と業(yè)界団體の呼びかけにどう応えるか?海外販売と國內(nèi)販売を同時(shí)に進(jìn)めるにはどうすればいいですか?成都の靴企業(yè)のブランド化の道はどうやって作りますか?
このために、記者は四川の代表靴企業(yè)と共に成都市の靴企業(yè)の未來の道を検討し、れんがを投げて玉を引いて、同業(yè)界の政策決定者の共通の関心を引き起こすことを期待しています。
カメド靴業(yè)の馮永剛社長は、
成都
靴業(yè)界はブランド化の道の建設(shè)を強(qiáng)化して、まずブランドの発展の道に対して正しい認(rèn)識と理解を持っているべきです。
ブランドは責(zé)任であり、付加価値であり、現(xiàn)在の國內(nèi)靴業(yè)ブランドは國際的に影響力とアピール力があるものは多くない。
ご存知のように、ブランドを貼って生産した製品は加工企業(yè)が獲得した利益はごく一部です。
ほとんどは研究開発とブランドを持っている企業(yè)に持って行かれました。
このほとんどの利益は何ですか?ブランドの付加価値です。
そのため、カミドはずっとブランドの発展の道を堅(jiān)持しています。たとえこの道が辛くてもいいです。
次に、成都靴業(yè)ブランドの道を探します。
中國の女性靴の都、成都の靴業(yè)は、規(guī)模の企業(yè)が千社余りありますが、産業(yè)労働者が何十萬人もいますが、國內(nèi)消費(fèi)者の中で強(qiáng)い影響力、知名度のあるブランドは多くありません。
この現(xiàn)狀を変えるには、地方政府と企業(yè)が共同で研究開発人材の育成と研究開発プラットフォームの構(gòu)築を強(qiáng)化し、國內(nèi)外で知名度と影響力のある成都ブランドを育成し、中國の女性靴の都市ブランドのさらなる発展を促進(jìn)する必要があります。
ブランドを作るには、執(zhí)拗な追求が必要で、長い間の努力が目標(biāo)を達(dá)成する過程であり、経営者の意志と決心を試す過程でもある。
この過程は大量の人力、物力、財(cái)力、時(shí)間の投入を必要とします。
この長い過程の中で、まず寂しさに耐えて、靴業(yè)の主な経営発展をしっかりと守る自信があります。発展の過程で、多くの高利潤業(yè)界と産業(yè)の利益誘惑に直面します。
ブランドの建設(shè)には、企業(yè)自身のたゆまぬ努力が必要です。
政府は政策指導(dǎo)と支援を行い、メディアの世論誘導(dǎo)と推進(jìn)を加える。
全方位の共同協(xié)力を通じて、成都靴業(yè)は必ず自主ブランドの発展の道を出ることができます。
再度、會社は長期にわたりずっと國際、國內(nèi)市場を並行する方針を堅(jiān)持しています。
國內(nèi)市場では、自主ブランドの発展の道を堅(jiān)持し、自主製品の研究開発、自主ルートの建設(shè)、自主ブランドの普及を行う。
國際市場では、國際市場の多元化の道を堅(jiān)持し、単一輸出市場のリスク変化が企業(yè)にもたらす大きな打撃を効果的に解消し、國際金融危機(jī)が企業(yè)にもたらす衝撃を低減しました。
グラムの女性の靴の劉はいつも思って、成都の靴業(yè)の発展が最大のボトルネックに出會うのは伝統(tǒng)の経営のモードが更に市場の発展の必要に適応することができないのです。
成都の女性靴のブランド化の建設(shè)を製造して、どうしても革新しなければならなくて、産業(yè)は進(jìn)級しなければなりません。
グラムの女性の靴を例にして、絶えず努力して革新しますを通じて、07年末に盛大に“第3世代の女性の靴の専売のモード”を出します――“店長の管理制”。
このモデルは本當(dāng)に加盟顧客の「ゼロリスク」と店務(wù)管理の最適化を?qū)g現(xiàn)しました。
このモデルが発売されると、すぐに小売取引先から熱烈な歓迎を受けて、加盟はとても積極的です。
靴業(yè)界のブランド化を強(qiáng)化して、まず考慮しなければならないのはブランドの性質(zhì)の位置付けで、位置付けの問題が製品の消費(fèi)群體の購買能力に関係しているからです。
現(xiàn)在の市場から見ると、一二級都市は主に中高級品を中心にしています。そして三四級市場までは消費(fèi)水準(zhǔn)の影響を受けています。一二級市場にとってブランドの建設(shè)はあまり理想的ではありません。
ですから、グラムの女性靴はまさに三四級市場の空きを見ました。最初の製品は中級の本革婦人靴に位置づけられました。
非対稱戦略を取り、地域內(nèi)で強(qiáng)くし、小さいブランドの力で局部的な優(yōu)位を形成する。
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