第12回江蘇國際服裝節展覧會のビジネススタイル（図）

9月10～12日、第12回

及び博覧會は

國展センターが成功的に開催され、第一回の江蘇省が登場しました。

産業クラスターに積極的に參加し、全世界産業チェーンの資源を連動させることは今回の展覧會の3つのハイライトとなり、「ブランド江蘇、ファッション江蘇」を目的とする江蘇服裝節は「ファッション」に重要な一歩を踏み出したと同時に、江蘇紡織服裝業の転換の表情も靜かに演じられました。

商才の風采を示す

旭栄

グループ総経理の莊芳容

旭栄スペース：産學連攜の新視界

中國の服裝

業界の発展は基礎からデザイナーを育成します。

ゼロからあるプロセスは非常に困難です。

旭栄グループは織染、既製服にまたがる大型の多國籍紡績グループとして、中國の若者の責任を持っています。

より豊かな資源と広いプラットフォームを提供します。

これまで、旭栄グループの豊富な資源サービスは國內外のバイヤーに提供され、各界から好評を得ています。

旭栄グループも彼らのために専門的なデザインコンテストを開催することを考えていましたが、各方面の協議を経て、旭栄グループは若いデザイナーのためにネット上の仮想プラットフォーム、Newidespaceを提供することにしました。

旭栄のNewidespaceプラットフォームにおいて、

の作品はネットのテストを受けるだけではなく、もっと考慮しなければならない。

の市場化問題です。

旭栄グループは強大な布地で研究開発と

生産資源は強力な後ろ盾となり，新鋭に協力する。

実戦の才能、創意を発揮する。

今回の江蘇國際服裝祭の旭栄ブースでは、旭栄のNewidespaceが初めて登場しました。參加者のフィードバックから、旭栄はこのネットワークプラットフォームの効果と潛在力を見ました。

10月末に、Newidespaceは江蘇南通で実體店をオープンします。

ヤシカグループ

取締役會長顧振華

あじ

：革新に取り組む12年

今年はヤシカが全面進出しました。

第12年目に、私達はマーケティングモードでも探索しました。全國に50の直営會社があります。直営の旗艦店を100軒建設しました。

現在、Yahooのブランドアップの仕事は私達の営業活動の中の重要なものです。

例えば、蘇州第一百貨店で端末イメージを向上させることで、販売は50%伸びました。

國際先進ブランドの販売端末と比べて、ヤシカはまだ向上の余地があります。私達は引き続きヤ鹿の「羽毛ジャケットの専門家」の位置づけを堅持します。

「中國著名商標」「中國ブランド品」「國家免検製品」「中國グリーン環境認証製品」を一體に集めたものとして

業界の有名なブランド企業、ヤシカはこれまで追求を停止したことがありません。

今年、次の十年間の戦略発展計畫を制定しました。新戦略計畫の核心は人間本位です。

これは主に私達の人的資源の建設に反映されています。引き続き人材を導入し、より多くの職場と機會を創造し、ヤシカを學習型の企業にして、従業員を企業內部で充実させ、成長させて、ヤシカ人をより良い明日に導いていきたいです。

江蘇アジア萍グループ會長路亜萍

アーピン：きちんと立っていて、しっかりと立っているブランドイメージ

アジア萍家紡は江蘇ブランド品、中國の有名ブランド、中國の女性が好きなブランドで、新中國の創立以來の優秀な女性の成果に選ばれました。今年6月に行われた中國海峽両岸成果取引會で女性創業製品の最優秀革新賞を獲得しました。

現在、アジア萍家紡はすでに全國500余りの大中都市及び10余りの國と地區に輸出されています。先後に開発された新品は1200種類以上あります。その中に多くの製品、デザインが市場の空白をカバーしています。

アー萍家紡はずっとブランドの品質と消費者をナンバーツーの位置に置いて、いかなる細部でも自分を誇張しないで、確立したのはきちんと立っていて、しっかりしたブランドイメージです。

アジア萍グループは強くて大きくしたいです。一番潛在力のある選択は紡績ブランドです。だから、私達は一回の展示販売商品を捕まえて、イメージを展示する機會によって、宣伝します。

アットトン

紳士服チェーン有限公司董事長ゴン政

阿仕頓：新SPAモードで快勝しました。

アシュトンは創立の日からずっとビジネスモデルを勉強して革新してきました。伝統的なブランド代理から「速い」で勝利したSPAモデルに発展しました。ブランド運営、商品企畫から生産、小売まで會社が統制している一體的な運営パターンは成功的に解決しました。

業界の各種の制約、更に獨特な発展モデルで、強大な商業プラットフォームを開拓します。

今SPAモードは中國で盛大に行われています。長年の成功経験によって、各加盟店は本店の複製、本部の垂直統一管理を行い、加盟商に「ゼロリスク」の保障を與えてこそ、加盟者のリスクが最低化、利益が最大化できると思います。

商品の多様化と鮮度を保証するために、「多目的少量、毎日新商品」を保証するために、集団化注文生産、情報化管理、強力な物流配送システムとコスト先導戦略の実施が必要であり、その上、いかなる中間段階もなく、阿仕頓男裝の「価格性能比」を向上させ、「物超所値」を保証する。

私達は江蘇の企業で、自分の家の入り口のプラットフォームを通じて自分を展示することができて、とても光栄に思います。未來において、流通ルートを制御し、強大な商業帝國を創建するだけではなく、上流の統合コントロールを通じて、デザイン、生産、販売を一體化した服裝産業グループになります。

産業経営を重視するとともに、資本経営を重視し、これによってグループの産業発展を促進し、加速させる。

黒牡丹

グループERQブランドCEOの李東臨

黒牡丹：舞臺裏の英雄から高調の登場まで

70年の発展を経て、黒牡丹集団はすでに國內生産と研究開発の高品質になりました。

和

の製造基地は、長い間、黒牡丹は名も知らずに多くの國際的に有名なブランドの成功のために舞臺裏の英雄になりました。

風雲急変の國內外の経済情勢に対して、黒牡丹集団は積極的に発展構想を調整し、「ブランドが未來をリードし、品質が価値を育成する」という発展戦略を提出しました。

私たちはオンラインデニムブランドのERQを出してから、今回の江蘇國際服裝節に展示したのは中高級カジュアル服ブランドのROADORです。

ROADORは國際的に有名なデニムブランドを提攜して、國際と國內のトップデザイナーに力を入れて作られます。

服祭りの開幕日には、ROADORブランドが

の3つの一線の商圏専門店が同時にオープンしました。

未來に対して、私達の運営チームは自信満々です。

黒牡丹グループは2010年に長江デルタ都市を中心に10の専門店を開設する予定で、2011年に全國で50店舗を新設し、2013年までに全國のネット販売店舗數300店舗を目指し、年間10億元の販売を実現しています。

南京蘇派服裝有限公司の総経理の王雲さんです。

蘇派

：百年の工蕓はもっと専門的です。

この二年間、アウトドアブームがますます激しくなり、國內のファッション市場のアウトドア暖流は人々に「橫目」を與え、その中のビジネスチャンスを多くの人に見せています。一時期、多くのブランドは戸外行列に參加したいと畫策しています。

數年前、

ずっとノルウェーのSUCCPARDブランドのステッカー加工をしていましたが、ここ數年、蘇派の業務はすでにこのブランドの設計段階に伸びています。

2010年、蘇派の服はSUCCPARDの販売環節を一挙に取って、このブランドの中國総代理店になりました。

SUCCPARDは北歐で一番人気のある製品です。夏の速乾汗シリーズ、冬の防雨雪、放射線防止シリーズがあります。

他の製品には長持ちするリュックサック、スキー、登山靴、防御機能があります。

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彼は南京からチベットに旅行に行きました。チベットの気候は不確かですが、80リットルのカバン一つでSUC PARDのすべての旅裝ができます。