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    どの職業がますます人気になるのでしょうか。

    2010/9/29 18:22:00 359

    仕事が増える

      1.弁護士


    弁護士人仕事性質は醫師に似ており、経験業界に屬している。すべてのインターン弁護士は、短期間の相対的な「貧困」期を経なければならないが、正社員になると、収入は年々急速に上昇する。就業時間の増加に伴い、業界の知名度が高まり、収入も入るインクリメントプロセス。


    弁護士の今後の発展方向は、ある専門分野に向かって発展し、その分野の発展傾向を把握し、ある専門家の一手になるように努力しなければならない。特に、ビジネス弁護士、企業法律顧問などの専門的な方向性は相対的に高給を得やすい。


      2.醫師


    「醫師」という職業は、その収入水準が羨望されてきた。醫師はハイテクとリスクの高い職業に従事しており、人材育成周期も他の業界より大きいため、醫師になるほど価値があるのは當然だ。一般的には、主治醫は2000元前後で、主任醫師に「辛抱」した後、収入も3500元から4000元の間に上昇し、一部の高年功で有名な教授級主任醫師は6000元に達することができる。もちろん、こんなにゆっくりと「辛抱」するのが待ちきれなければ、「加速」することもできます。私立病院のように若手中堅醫師を養成対象として公募するのが一般的であり、海外に搬送される可能性もある。また、外資系病院では一般的に、醫師が患者に日常的な栄養保健アドバイスを提供する必要があるため、保健栄養の知識を身につければ、外資系病院に入って高給を得る機會があるかもしれない。また、長期的な発展から見ると、どのような病院でも、執業醫師が保健栄養知識を持っているのは発展傾向であり、現代人は自己保健に非常に注意しているからだ。


     4.骨董品鑑定士


    「骨董品」の職業に等しい


    骨董品鑑定業界の敷居は高く、かなり深い中國伝統文化の知識を備えなければならないが、これらの知識は突撃では得られず、時間の蓄積が必要で、「物」を無數に読んでからこそ、珍品を識別することができる。そのため、この職業を「年を取れば取るほど値打ちがある」という「骨董品」の職業と言っても過言ではない。


    骨董品鑑定業界で急速に成長する近道は、「多く見て、多く考証して、多く研究する」ことだけだ。また、現在の市場運営方式では、高級鑑定士になることができれば、ある部門を請け負い、オークション、質料業務を獨立して行うことができ、収入が柔軟になる。


     5.精算師


    初乗り年俸20萬


    現在、経済はますます活性化し、経済系人材の需要は自然と増えている。一般的な財務擔當者と初級財務擔當者は現在、供給が需要より大きいが、ハイエンド財務擔當者は千金を稼ぐことができない。特に高級保険精算師の月収は萬元以上に達し、各職位のトップに立つことができる。精算業界は我が國ではまだ啓蒙段階にあるため、現在、國內には43人の國家級精算師、18人の準精算師しかいない。


    この業界で発展したいなら、相応の資格を取るのは第一歩であり、豊富な経験はあなたに効率的な管理能力、突発事件を処理する応急能力を與えることができます。中國の精算業界はスタートが遅く、就職環境などが成熟していないため、100萬人の高給取りの第2歩に踏み出すには、業界の動態をタイムリーに把握し、海外の先進理念を吸収し、就職経験を積むことだ。


      6.建築デザイナー


    底の深い給料が幾重にも上がっている


    建築デザイナーは希少な人材だ。建築デザイナーは深い文化的基礎と広い経験を持っていなければならない。建築は建築そのものの造形と內部の空間関係だけでなく、設計者の人生観と建築に含まれる蕓術文化を反映しているからだ。そのため、現在市場では建築設計人材の多くが5年以上の仕事経験を求めており、長年の研究と実踐経験の支持があり、給料は必ず層を重ねることができる。{page_break}


     7.コンサルタント


    新興業界の賃金の伸びが速い


    コンサルティング業が中國で市場を開くにつれ、コンサルタントの報酬は急速に増加している。現在、上海地區のコンサルタントの年収は保守的で15萬元以上と推定されている。コンサルタントの仕事は、企業のために「難病」を診斷し、「処方箋」を開き、最先端の視點で企業のために最も戦略的な分析を行うことです。そのため、常に最前線の科學、最前線の理論に注目することはコンサルタントが高給を得るのに大いに役立つ。


     8.會計


    高給提案の迅速な取得


    1、現在、市場における財務職の競爭は非常に激しく、特に一般と初級財務職の供給は明らかに需要より大きいが、ハイエンド財務人材は千金では探しにくい。今後10年間に我が國が求めている15種類の人材ランキングでは、公認會計士がトップに立った。そのため、若い會計士は自分の職業に加點しなければならず、cpaやaccaの証明書を取得することは高給への道である。cpaは本土の「金字」看板であり、全體の給與水準は毎年5 ~ 10萬元に達することができる。「財界のmba」と呼ばれるaccaは、多國籍企業に進出しやすくなり、より高い賃金を得ることができます。


    2、高給會計擔當者は「帳簿を作る」だけでなく、総合計畫、リスク評価及び長期財務戦略開発能力を備え、將來性がある。だから、「高給會計士」の敷居に邁進するためには、會計士は自分の専門的な素質が堅固であるほか、関連する金融、法律、管理知識を熟知し、コミュニケーションと表現が上手である。


      9.科學研究者


    市場報酬相場:科學研究者の通常収入はそれほど高くなく、一般的には社會の平均所得水準と橫ばいである。しかし、不定期の科學研究費、課題費、専門家の安家補助金などがあり、同時に科學研究の成果に応じて他の奨勵金が與えられることが多い。そのため、科學研究者の月給が1萬元を超えている人もいる。


    「年を取るほど価値がある」理由


    高年功科學研究者は往々にして徳望が高く、長年の科學研究生涯の中で、豊富な経験を蓄積してきた。これらの経験は研究活動にとって極めて重要であり、時には「アイデア」一つで難題を解くことができ、貴重な財産であり、これらの「アイデア」を持っている人は自然に高給を得るべきである。もちろん、このようなアイデアは決して頭をたたいて撮れるものではありません。科學研究者の長年の研究の蓄積に頼っています。一般的に、理科の成果は30 ~ 40歳前後かもしれない。工學部にとって成果を出す年齢はもう少し遅い。同時に、現在、多くの研究機関、企業、大學は「年功序列」の昇進制度を踏襲しており、職名選考には勤続年數を參考にする必要がある。このような場合、給料も年を取るにつれて増加するのは當然だ。


    高給提案の迅速な取得


    1、科學研究従事者は成果志向型の職業(學術成果と科學研究成果を含む)であり、給料と科學研究プロジェクトの數量とレベルがリンクしているため、新しい課題、新しいプロジェクトの開発に優れ、成果の蓄積を重視しなければならない。


    2、現在の科學研究の仕事は「チーム作戦」に凝っており、高給を獲得するには、名學科のリーダーだけでなく、組織管理能力も兼ね備え、「チームリーダー」になることが望ましい。


      10.技術労働者


    市場賃金相場:技術労働者は労働市場で供給が需要に追いつかないため、賃金の上昇は急速に進んでいる。上海市労働?社會保障局が発表した上海労働力市場の賃金指導価格によると、模型工、工具クランプ工、エレベーター設置整備工などの職種の高級技師の年収は7萬元から9萬元に達した。技能レベルが高級技師レベルに達した數値制御工作機械の操作工、自動車整備工、自動車組立調整工、金型工の年間賃金中央値は3.6-7.4萬元で、高い値は7.5-10萬元に達した。技能レベルが高級技師レベルに達した旋盤工、クランプ工、電気工、電気溶接工、ボーリング工、研削工、フライス工の年間賃金中央値は3.6-5.7萬元で、高い値は6.5-8.9萬元だった。


    「年を取るほど価値がある」理由


    技術的な仕事は、経験が収入を決めるに違いない。見習いから技術者、そして高級技術者まで、一般的には10年以上、さらに長い時間をかけて一線で學び、操作し、汗で富を集める必要があります。


    高給提案の迅速な取得


    1、業界の発展と都市の位置づけをはっきり認識する。所在都市の産業位置づけに基づいて、淘汰されにくく、將來性のある分野への進出を目指す。例えば、自動車業界の発展に伴い、デジタル工作機械の操作工、自動車整備工、自動車組立調整工、金型工は非常に人気があり、これらの職種の報酬レベルは一般的に同じレベルの他の職種の報酬レベルより高い。


    2、どんな職種でも、技術の優れた人は他の人よりも多くのお金を手に入れることができます。「現代魯班」になるには、苦労して、苦労して自分の技術を火につけることが肝心だ。

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