州市はネクタイ服裝産業「3310計畫」を全面的に開始した。

州市は、州市のネクタイ服裝産業の人材優先開発戦略を全面的に開始する。3310計畫つまり、「高級管理方策決定人材、高層サブリーダー人材、専門技術人材」の3種類の人材を育成し、「人材需要サービス、人材誘致サービス、知能開発サービス」の3つのサービスをしっかりと行い、10方面の20項目の仕事を完成し、ネクタイ服裝産業の転換と國家レベルの産業転換と昇格を図るモデルエリアに人材と科學技術サポートを提供する。

「3310計畫」によると、まずサービスネクタイをめぐってファッション産業モデルチェンジして調査を展開し、代表的なネクタイ服裝企業30社を現地訪問し、企業が直面する困難と人材プロジェクトの需要を理解し、そして「経済転換と政府サービス革新特別テーマ研修班」に頼って、「ネクタイ服裝産業のモデルチェンジアップの実踐と思考」などの研究課題を立案し、モデルチェンジとアップの対策を推進する計畫です。次に組織が知恵を啓発し活動を開始することです。海外英才計畫」では、今年はネクタイのデザインに関する海外のハイレベル人材を導入するとともに、ネクタイ服裝企業の海外知力プロジェクトの申告活動と秋ネクタイ服裝業界の人材募集會を開催する予定です。また、ハイレベル人材育成と高級管理決定人材育成を強化し、リード人材と革新チームの選抜作業を展開し、リード人材と革新チームの育成プロジェクトを実施し、リード人材と革新チームを組織して學習と考察に出かけ、そしてプロジェクトに頼って重點的に育成します。

同時に、この計畫に基づいて、州市は専門的な技術人材の育成訓練を行い、対外貿易の人材、ネクタイのデザインの人材、ネクタイの技能の人材、電子商取引ネットワークのマーケティング「MBA」などを重點的に訓練し、また浙江紡織服裝の職業技術學院成教學院の州分院を設立し、大學のデザイン実踐基地を設立し、科學技術プロジェクトのドッキングなどを行い、全力を挙げてわが市のネクタイ服裝產業の転換?アップグレードを促進する。