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    工場長と技術工場長の意見が違ったらどうすればいいですか?

    2010/10/21 8:37:00 56

    生産技術工場

    教えてください。生産工場長はいます。

    生産

    途中で技術工場長と意見が違っていますが、生産工場長は途中から出家して、社長の家族です。しかし、技術と技術はあまり分かりません。技術工場長は技術も分かりますし、技術も分かります。

    個性

    上司に乗り換えなければならないことがよくあります。やる上司は時には受動的です。時には二人で話をすることが少ないです。このままでは仕事に影響があります。どうすればいいですか?


    答:工場の長期的な発展のために、彼らを調整できるのは社長だけです。

    貢獻

    誰の話を聞いても、親戚だからといって受け身にならないでください。

    彼ら二人とも話さないうちに、第三者との調和が大切です。

    話の重みのある人が調停に來なければなりません。


    お金を稼ぐためには、親戚関係を考慮するために、親戚に特別な待遇がないと、労働者は失望します。

    このような工場長は私は炒めたら一番いいと思います。経費を節約できます。彼も何の役にも立ちません。

    彼は親戚だから心配が多すぎると言ったら、他の事実は工場に復帰します。多くの人が社長に自信を失って、會社を辭めたいという考えがあります。


    この蕓術を通じて、他の人が協力するのは難しいですか?それとも彼らによってトレーニングしてもらいます。でも、なぜ途中から家族を出る人を探してきますか?それは蕓術も分かりますし、工蕓も分かります。どうして彼を一人でさせないですか?

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