職場で答えにくい困った問題にどう対処すればいいですか?
毎月の給料はいくらですか?年齢はいくらですか?こんな難しい問題に対して、どう答えたらいいですか?
とともに
同僚
日ごとに親しくなり、様々なトラブルが発生します。
給與
どれぐらいですか?「おいくつですか?」どうやってこれらの気まずい問題に対処しますか?ここにはいくつかのタイプを解読して、みんなに分かち合うようにします。もう間違った話をしないように教えます。
同僚にどう言ったらいいですか?給料を教えてくれませんか?
シャイで、狡猾で、気軽に対応できます。
給與についての質問に対しては、「あなたと同じぐらい」「私には生活が足ります」「恥ずかしくて相談に出すことができません」「多くてあなたがつらいと思います」「両親にも言わないことがあります」と答えられます。
これに対してOFFICEでは必ず口をつぐみません。そうしないと、人の感情を害しやすくなります。何故なら、仕事はあなたよりまじめだと感じる人がいます。得るべきものはあなたよりもっと多いです。
あなたのことを言いたくないなら
年齢
どうすればいいですか
笑い、話題を変えたり、矛盾を転じたりして、「なぜ知りたいのですか?」
もしあなたが年齢を問われたいなら、「秘密にしてもいいですか?」と低い聲で彼に聞いてもいいです。
同僚が辛辣な話し方をしていますが、どうすればいいですか?
彼を無知だと思ったり、彼を引きずりながら言ったりします。「あなたはこんなにいい人です。こんなことを言うべきではありません?!?/p>
またそうでなければ、率直に言ってください?!袱长螭胜长趣蜓预盲郡?、私に失禮です?!?/p>
このような人に対して、くれぐれも黙っていてはいけません。心の狹い人が上司でない限り。
同僚は整形手術をしました。どうやって彼女たちを賛美しますか?
同僚がもともと突き出していた腹部がシンディのように見えた。
クローブのように平坦で、好奇心がありますか?聞いてはいけません。彼女はとてもきれいに見えます。彼女の手術後の傷跡も求めないでください。お金を使ってまた痛みを我慢したので、きれいになったと言われたいだけです。
同僚が首になりましたが、どうすればいいですか?
ニュースを探さないでください。暖かい挨拶をすれば、決して落石してはいけません。彼女のどの欠點が原因で首になったかを知っていても、この時に言ってはいけません。
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