靴生産基地仙降鎮靴企業集団協議従業員収入

　　先日、市労働と社會保障局、市総工會などの部門の目撃証言のもとで、仙降鎮総工會は仙降鎮區域內の企業従業員と地域內のすべての工業企業を代表する仙降鎮経済貿易センターを代表して、雙方は仙降地區性賃金集団協議協議協議書を締結しました。この動きは、町の100社の企業が賃金協議の形式で地域的な保障賃金を決定し、4萬人以上の出稼ぎ労働者の収入を保障することになります。

仙降現地各業界の労働組合代表と百來家から來ました。企業の責任者仙降鎮の集団給與協議調印式に參加します。協議書では、給與集団協議を通じて、企業の発展狀況に応じて企業の來年の新しい賃金基準を確定すると定めています。

仙降は全國の有名な靴生産基地です。靴の生産は季節、外國貿易の影響を受けやすいので、労働者の収入が不安定で、労働者の流失をもたらしやすいです。地元政府のリードの下で、ここ數年來、仙降鎮の50軒の靴企業は企業公約の形式で、労働者の最低賃金を確定して、効果的に従業員の収入を保証しました。

「最低賃金保障條約の制定に攜わっている仙降企業は約50社」仙人降鎮労働組合の魏玉三日月主席は、「この會議の後、100社以上の企業が參加し、月最低保障賃金は1700元ぐらいまで引き上げる見込みです。」今後、仙降鎮労働組合は地域の多くの企業を導いて集団賃金協議に參加させ、地域的な賃金保障制度を形成する。

　　これはわが國の工業企業の賃金集団協議をよりよく推進するために提供します。経験「です」市企業家協會の黃徳奇秘書長は、賃金集団協議をより広い範囲に普及させることは、従業員の利益が侵害されないように確保することだと考えています。