內向的な性格の人はどう職場に溶け込みますか？

　內向的な性格のMISSLIは自分が好きだと思います。ひとりでいるの人は、集団の中にうまく溶け込めず、仕事の中でどうやって人間関係の問題をうまく処理できるか悩んでいます。彼女はどうすればいいですか

自己を変えて環境に適応する

ある人は出勤するのがとても疲れると言って、疲れるのは“関係學”の上で疲れて、甚だしきに至ってはこれに対して3分を恐れます。

仕事以外に、生活の中であなたが高潔であろうと、孤高であろうと、一人でいることが好きなのはあなたの個人のことです。他人は干渉する権利がありませんが、仕事の中で、人と付き合わなければならないので、自分を変えて、同僚たちと多く交流したり、コミュニケーションしたりして、最大限に協力してください。これは職場の仕事の効率を高めるだけではなく、あなたの個人の才能を存分に発揮するのにも役立ちます。実際には、同僚と打ち解けるのは難しくないです。あなたが人に対して誠実で友好的であれば、すべての人が他人に受け入れられたいと思っています。

新しいやり方を試してみます。

諺によると、一つの垣根は三つ、一つの好漢は三つのグループです。人間関係仕事と生活の中で重要な役割を果たしています。あなたの対人関係に対する恐怖心は長年の積み重ねの結果かもしれません。短い時間で変えるのは難しいですが、勇気を持って積極的に同僚と向き合いましょう。彼らの間のコミュニケーションはどのように行われていますか？そして少なくとも彼らの様子を見て、気軽で興味のある話をすることができます。人を助けることも人との付き合いの中で簡単にできて、他人に好感を持たれる方法です。自分のできる範囲で、周りの同僚のために小さな困難を解決します。知らず知らずのうちに、みんなと一緒に融け合います。

もしあなたが仕事をする時はあなただけが自分で処理してこそ高い仕事を維持できると思うならば。能率そして、あなたの同僚もそう思ったら、無理して他人と協力しなくてもいいです。ただ、仕事があまり緊張していない場合には、同僚たちと協力してみてください。つまり、自閉して人間関係を良くするためには、思い切ってトライします。

仕事さえよければ、「関係」は重要ではない。

私は仕事の中では人間関係が苦手ですが、仕事もよくできています。もう何年間の業務指導と管理の仕事をしています。なぜ仕事の中で人と付き合いたくないですか？上司が私に任せた仕事は自分の能力で完成します。同時に、自分でビジネスについて話しに行く時、自分でアイデアを持ってもいいです。

私は自分の部下に対しても関心を持っています。彼らの好感を得ていますが、彼らとはあまりにも近い関係で仕事をしていません。もしできないなら、あなたのプライドを持っていると言っています。社內の人に対しても、社外の人に対してもこのようにすべきです。仕事は仕事です。仕事以外は自分で好きなことをします。誰も邪魔しないで、もっと自由に生きてください。

わざわざ関係をつける必要はない。

性格は生まれつきのもので、変えたいからといって完全に変わるというものではない。內向的な人を活発で明るく、人に好かれる社交的なスターにしたいというのは、恐らく強い人には難しいでしょう。あなたが仕事に対して真剣に責任を持っていれば、仕事の中で同僚たちと協力しなければならないのは協力して、上と下の人と疎通するべきで、自分の仕事の任務をよく完成して、どんな人間関係をやりたいと思わなくてもいいと思います。みんなの関係も自然で楽です。仕事を越えて人間関係を良くしようとすると、かえって不自然に感じられます。仕事以外に、一人でいるのが好きですか？それとも友達を広く作るのが好きですか？成熟したプロは、內向的にも外向的にも、仕事を重視すれば、性格の絆を超えて仕事環境で才能を発揮することができます。