面接前に、調(diào)査が重要です。

仕事を探す時(shí)は、まず何をしますか？了解するその役に適任するかどうか。面接に行く前に、まずその職位の仕事範(fàn)囲を調(diào)べて、その會(huì)社を研究して、彼の企業(yè)文化と目標(biāo)を把握して、そしてどんな競(jìng)爭(zhēng)相手がありますか？

ある會(huì)社を知るには、その會(huì)社の従業(yè)員に相談するのが一番いい方法です。ロチェスター大學(xué)の電機(jī)工學(xué)と光學(xué)博士クラスの學(xué)生ケンデン?グリーンは卒業(yè)前に就職活動(dòng)に行きます。この方法を採(cǎi)用しました。このようにしてから、普通は面接に誘われます。でないと、この會(huì)社は私に合わないということが分かります。

入社する可能性のある會(huì)社を調(diào)べたら、その會(huì)社はあなたに似合わないということに気がつくことがあります。「それはいいことです」とコーポディロスさんは言います。「最終的にあなたに似合う會(huì)社を見(jiàn)つけたら、自信を持って面接に行きます。そして、その會(huì)社を認(rèn)定する時(shí)に力を盡くしたいです。」

會(huì)社が面接を行うのは、見(jiàn)つけるためです。最適採(cǎi)用されれば、社長(zhǎng)は大喜びします。彼や彼女はもう面接の司會(huì)をしなくてもいいので、帰って自分の仕事をすることができます。

だからあなたは自分の心理狀態(tài)を調(diào)整します。もしあなたが確信する社長(zhǎng)はあなたを採(cǎi)用します。面接では自信を持って、自由自在に振る舞うことができますが、社長(zhǎng)はあなたに好感を持つかもしれません。