上司の器を得るのは難しいですか？

良好な職業(yè)イメージを持つと上司に第一印象を與えますが、上司の器重と評価を得るためには、キャリアイメージにマッチした仕事の効率と方法がなければ、上司の引き立てが得られますか？

良好な職業(yè)イメージを打ち立てる

オフィスは學校と違って、後者はエネルギーをためるところです。前者はエネルギーを使うところです。

一度入った職場では、良いキャリアイメージを維持しなければなりません。

まず、服を著ている部分を覚えてください。社長のスタイルに合う服裝はいつまでも一番似合う職業(yè)服です。

巧みな物まねは、上司に自分との品位の相性がいいと思われ、お互いの親密感を高められるかもしれませんが、上司よりも目立たないようにしましょう。

第二に、精神面では、上司や同僚の誰もが、周りの人を見たいと思います。一日中元気がない疲れた顔をしています。だから、いくら疲れていても、自分の顔を元気に見せるようにします。

平日もできるだけ仕事時間に「松のように立って、鐘のように座って、風のように歩く」という良い習慣を身につけてください。

時々微笑をもっとしたら、もっと完璧になります。

それ以外に、もう一つの點が見落としやすいのはあなたの機です。いつも綺麗にしています。この細かいところも社長が彼を持って話をするところです。同じように社長にきちんとしていて、さっぱりしている人をあげます。

仕事を覚える

まず、時間を守るようにします。

小さなことを大切にできる人だけが、責任を持つ人です。それでこそ、上司は安心して重い荷物をあなたの手に渡すことができます。

次は勉強です。

學問には終わりがないという信條は常に私たちを勵ましています。職場での淘汰を防ぐために、絶えず勉強してこそ自分を豊かにします。

ですから、勉強を続けて、自分を充実させてこそ、自分を向上させるチャンスがあります。

社長のニーズをよく理解する

仕事に沒頭するのは私達の尊敬する一種の職場精神です。しかし、無駄な仕事をしているのに、また私達に排斥されています。この中には簡単な道理があります。社長の要求を理解してから、真面目に仕事をします。それは価値があります。

あなたの仕事の能力を否定するのではなく、その上で、私達は必ず正しいところで正しいことをし、その結(jié)果も正しいと思います。

だから、上司が必要とする結(jié)果を十分に理解することが、あなたの前進の原動力です。

自分のペースを上げる

機會は準備している人だけに殘しておきますが、天の時、地の利、人が合わない場合は、どうやって自分に貴重な出鏡の機會を與えますか？出鏡率を上げる究極の目標は「自分が何をしているかを上司に知らせることが何より重要ですか？」です。

一人一人の分業(yè)が違っていますから、同じ事務(wù)室にいますが、上司の信頼、指導、助けを得たら、きっと上達すると思います。

だから、上司にあなたが何をしているかを知ってもらうことが大切です。自分のために十分な計畫を立てて、定期的か不定期的に自分の仕事の進捗や仕事に関するさまざまな考えを上司に報告して、上司に指導と協(xié)力をお願いします。

頑張りさえすれば、上司の頭の中で、あなたの印象はきっと深いと思います。