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    上司と出かける4つの注意事項

    2010/12/7 12:00:00 54

    上役

      

    人がいます

    職場

    上司と一緒に旅に出る時がある。

    これに対して、頭が痛いと感じる人もいれば、上司と出かけるのは絶好の機會だと考える人もいます。

    事実上、

    上役

    同業者は、上司との関係をうまく処理するという、極めて微妙な蕓術です。


    人は職場にいますから、上司と一緒に出かける時があります。

    これに対して、一部の人は頭が痛いと感じています。これは単に骨が折れるだけでなく、機嫌が悪い悪い悪いだけでなく、いつも気をつけていなければならないと思います。途中で上司とどうやって付き合うか分かりません。


    上司と出かけるのは絶好のチャンスだと思っている人もいますが、心の中ではこのような美差が自分に降りかかることを待ち遠しく思っています。

    上司と同行することを許可されたら、喜んで自粛しないで、工夫を凝らして表現します。このような機會を把握すれば、自分のキャリアに大きな効果があります。


    実は上司と同行して、上司との関係をうまく処理するという、極めて微妙な蕓術です。

    あなたと一緒にいるのは他の人ではなく、あなたの上司ですから、あなたの「命」を握っています。

    上司と一緒に、機會を作ることが上手なら、たとえ短い旅でも、上司から賞賛され、職場の人生を更新することができます。


      

    きっかけをつかむ

    個性


    上司と一緒に出張して、自分の長所と特技を発揮できるいい機會です。その時、同僚の嫉妬を心配しなくてもいいです。「おべっかをたたく」と言ってください。それに、上司も血と肉があって、感情がある人です。土地に疎いところにいて、あなたは彼の唯一の知り合いです。心理的には自然にいつもと違った親近感と共感感があります。

    これらの天然の優位を持っています。これからはあなたの表現次第です。

    これはいつもの職場とは違った舞臺だと言えますが、その重要性とキャリアに対する意義は無視できません。リラックスして放任しないようにします。緊張は硬くないです。

    異郷の地にあって、あなたの才知や人柄は今後多かれ少なかれ影響を與えます。

    順調に出張から帰ってきたら、あなたと上司の間に「一緒に行く」という感情が少し増えます。

    決して些細なことだと思わないでください。鋭い上司はいつも細かいところからあなたの品質と個性を知ります。


      

    位置を確認して、緑の葉をよく似合うようにします。


    上司と同行するには、自分のポジションを明確にしなければならない。

    もちろん、この助手も受け身ではなく、適當な時には助手の役割を果たし、自分の力を盡くして上司の役に立てるべきです。しかし、自分の「緑の葉」という身分を忘れないでください。

    自己を強調するばかりでは、主客を転倒させ、往々にしてご機嫌を取りにくい。

    質問してみてください。上司があなたの行為を無視して、さらに反感を持っている場合、あなたは何をして成功しますか?上司と一緒に出張します。仕事上の大事や生活上の細かいところなど、勝手に主張しないでください。上司の意見を聞いてみてください。

    同時に、頭がないように見えないでください。

    この度を把握するのは容易ではない。

    最善の方法は提案し、理由を説明し、決定権を上司に渡すことです。

    出張する前に、自分の役割を明確にして、時宜に合わない言動をしないようにします。

    くれぐれも幼稚で下品なミスをしないでください。上司の頭の中であなたに対する好感を失わせてしまいます。


      

    巣から抜け出せば,才能が現れる。


    出張の過程は仕事以外に、自分をアピールする絶好の機會です。環境の変化によって、あなたの「ワンマンショー」が獨特に見えます。

    多くの場合、熟知している環境と仕事のプログラムはあなたの思考を束縛するだけではなくて、あなたの潛在エネルギーの開発に影響して、しかもあなたの他人に殘した最初の印象を変えにくいです。

    異郷の異なった環境と交際範囲は、往々にしてあなたに普通ではない機會を提供することができますが、あなたの優れた表現は上司に固有の、不利な評価を変えさせ、十分な重視をさせます。

    この一歩を甘く見ないでください。これはあなたの運命の重要な転機になります。


      

    口をよく開け,言行を慎む。


    上司と一緒にいます。二人きりになったら、一部の職場の人と事について議論するのは避けられません。

    往々にして人格が試されるとき、この特定の環境の中で、上司との関係は空前の親密さであると考えないでください。

    覚えてください。他人を肯定することが上手です。好き嫌いよりも上司から好感を持たれます。

    特に、陰で議論し合う時、他人の長所を発見することが上手で、非難ばかりではなく、あなたの寛容さ、大きさを體現できます。

    それを知ってこそ、出張のきっかけを有効に利用して、ライバル以上の人格魅力を上司にアピールして、上司から認められたり認められたりすることができます。

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