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    會計機関の責(zé)任者の主な役割は何ですか?

    2010/12/10 11:25:00 238

    會計係の仕事

    (1)國家法規(guī)を遵守し、企業(yè)財務(wù)會計制度を制定する。


    具體的に當(dāng)企業(yè)を指導(dǎo)する財務(wù)

    會計係

    仕事は、各財務(wù)會計の仕事に対して、定期的に研究、配置、検査、総括しなければならない。

    積極的に宣伝し、財経規(guī)律と各種規(guī)則制度を厳格に守らなければならない。

    専門會計と経営管理を緊密に結(jié)合し、財務(wù)會計の仕事を絶えず改善しなければならない。

    本會社の各種財務(wù)會計制度を組織して制定し、執(zhí)行を徹底するよう促します。

    「企業(yè)財務(wù)通則」と「企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則」に基づき、當(dāng)企業(yè)の生産経営の特徴を結(jié)び付け、當(dāng)企業(yè)に適した各種財務(wù)會計制度を制定し、経済計算の原則を貫き、経済効果を高める。

    各制度の執(zhí)行狀況を隨時點検し、財経紀(jì)律、財務(wù)會計制度に違反していることを発見した場合は、遅滯なく制止し、是正し、重大な問題を指導(dǎo)または関連部門に報告しなければならない。

    適時に経験を総括し、絶えず本企業(yè)の各種財務(wù)會計制度を改正し、改善しなければならない。


    (2)資金を集めて、資金を節(jié)約する。


    當(dāng)社の資金調(diào)達計畫と使用計畫を組織し、実施する。

    資金の調(diào)達計畫と使用計畫は、當(dāng)組織の経営予測と経営決定及び生産、経営、供給、販売、労働、技術(shù)措置等の計畫に基づき、年、四半期、月別に編成し、企業(yè)の経済計算責(zé)任制に基づき、各計畫を標(biāo)的に分解して実行し、執(zhí)行を促進する。

    生産経営の発展と資金節(jié)約の要求に基づき、関係者を組織し、資金の定額を合理的に査定し、資金の使用管理を強化し、資金の使用効果を高める。

    管理の結(jié)合と資金の分類管理の要求に基づき、資金管理と計算実施方法を立案し、関連部門を組織して実行を徹底する。


    (3)稅法を真剣に検討し、全額の上納を督促する。


    上納すべき稅金、費用などの金額については、國家稅法などの規(guī)定に従って厳格に審査し、解納手続きを促す。

    期限どおりに

    全額上納し、占有しない、流用しない、滯納しない、滯留しない。

    積極的に各項目の上納任務(wù)を組織し完成する。


    (4)分析活動を組織し、経営決定に參與する。


    月ごとに、四半期ごとに、年ごとに計畫の完成狀況を分析して、管理の中の穴を探し出して、経営管理の提案と措置を改善することを出して、更に増収節(jié)分の潛在力を発掘します。

    生産経営管理會議に參加し、経営決定に參與する。

    會計資料を十分に活用して、経済効果を分析する。

    信頼できる情報を提供し、経済の見通しを予測し、指導(dǎo)者のために參謀助手を務(wù)めます。


    (5)審査契約に參加し、企業(yè)の利益を維持する。


    経済契約、協(xié)議及びその他の経済文書を?qū)彇摔蓼郡蠀⑴cする。

    國家の法律と違反について

    制度

    國と集団の利益を損ない、資金源のない経済契約と協(xié)議は、執(zhí)行を拒否し、かつ、當(dāng)該組織に報告しなければならない。

    重要な経済契約と協(xié)議に対して、積極的に立案に參與し、事前監(jiān)督を強化する。


    (6)財務(wù)報告を提出し、財務(wù)活動を報告する。


    規(guī)定に従って、定期的または不定期に企業(yè)管理當(dāng)局、従業(yè)員代表大會に財務(wù)狀況と経営成果を報告し、高層管理者が決定する。

    會計制度と上級の関連規(guī)定に従って、対外から提供された財務(wù)諸表を真剣に審査し、會計資料の真実と信頼性を保証し、規(guī)定通りに関係部門に報告しなければならない。


    (7)會計係の學(xué)習(xí)を組織し、配置人員を?qū)彇摔工搿?/p>

    學(xué)習(xí)制度を確立し、會計士を組織して業(yè)務(wù)技術(shù)を?qū)Wび、會計士の業(yè)務(wù)水準(zhǔn)を向上させていく。

    専門セミナーを定期的に開催し、仕事の問題を研究する。

    會計擔(dān)當(dāng)者に対する審査方法を制定し、期日どおりに審査を行う。

    會計擔(dān)當(dāng)者の任用と配置の研究に參與する。

    會計の仕事に不適當(dāng)な人員に対しては、提案を提出し、調(diào)整を行う。

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