職場：仕事だけではなく、表現も必要です。

職場：仕事だけでなく、表現もします。

現実の職場を見てみましょう。一人は自分のためです。

例を挙げます

王さんの職場生存の原則はいいことをしてから発言することです。だから、オフィスで一番勉強している人は誰ですか？

李さんと王さんは同じ事務室にいます。李さんは仕事に節度があります。選り好みや選り好みなどの特別な蕓術があります。

王さんは勤勉に熱中しています。李さんは表現に熱中しています。

王さんが職場で奮闘する時、李さんは指導者の前に集まって、彼女の仕事の心得を紹介してくれるかもしれません。

王さんは李さんがそんなことをするのは無駄だと思っています。

でも、會社の內外の活動を展開するにつれて、李さんはいつも指導者から重要なことをされて、王さんは脇役しかできません。

最後に昇給や昇進などの良いことを前に、李さんが優勢を占めました。

この例は私達の身の回りで発生するかもしれなくて、あるいは私達自身の身で、見た後にどのような感銘がありますか？もし心が痛いならば、あなたがまだ良い認知があることを証明して、しびれていません。

だから、表現を重視すべきです。

7分の仕事をする3分の表現、ランクをプラスすることができて、7分の仕事をする7分の表現、あなたが在職する場の中でとても優秀なことができることを信じます！