ベトナム、來年の衣類電子など産業(yè)労働者の需給不均衡で

　　ベトナムドンナイ省労働庁労働政策課陶課長玉皇（Dao Ngoc Hoang）によると、同省工業(yè)地帯メーカーは明（2011）年に約7萬人の労働者を採用する必要があり、そのうち一般労働者は20%を占め、殘りは訓(xùn)練された労働者で、同庁は管轄メーカーの労働者の雇用を支援するため、業(yè)と他の省?區(qū)の関連部門共同供給、現(xiàn)在、同奈省で操業(yè)している労働者の25%が外省労働者である。

また、ホーチミン市市場情報?人力需要予告センターの陳副主任（Tran Anh Tuan）によると、ホーチミン市は來年度26萬5000人の労働者を必要とし、そのうち同市の加工輸出區(qū)と工業(yè)區(qū)は來年3萬人以上の労働者を雇用する必要があり、そのうち需要複數(shù)の労働者を吸収する産業(yè)は、電力及び電子、紡績、機械、食品加工、情報技術(shù)及び包裝などの分野がある。

ホーチミン市の近年の一般および高學(xué)歴労働者の需給は、ベトナムの他の省?市が経済社會の発展により大量の現(xiàn)地労働者の雇用を吸収していることに起因するアンバランスな現(xiàn)象を呈しており、ホーチミン市は將來的にも労働不足に陥る見通しである。奨勵金や作業(yè)條件の提供など、同時に労働権管理機関との連絡(luò)を強化し、産業(yè)長の短期間に労働者を必要とする人數(shù)などの情報を前列センターに通知し、協(xié)力して処理することが望ましい。