泉州靴企業は賃上げで雇用難に対応する。
2月15日、洛江區労働部門によって組織された最初の新春。
招聘會
期日どおりに開催する。
今回の募集會での採用は
企業
今年の雇用難に対応するため、和誠靴業、凸凹機械をはじめとする多くの臺灣系企業が次々に賃上げを行い、いずれも10%以上の幅を持つ。
今年會社は1000人が欠けています。現場の労働者の賃金15%引き上げのニュースを発表した後、応募者の數は明らかに増えました。元宵節の後、私達の労働者不足は塞ぐことができます。
泉州洛江區の臺灣系企業と誠靴業の社長于閩生氏は言う。
福建省の學生によると、和誠靴業は大企業の労働者を使っています。現在は労働者は一萬人近くいます。労働狀況は年々厳しくなっています。この狀況に対応するために、誠靴業とは去年から従業員の賃金集団協議制度を確立しています。
凹凸機械人的資源部の責任者は、現在沿海産業は內陸の四川、江西、
湖北
湖南省など労働力が豊富な大省への移転は、現地の労働報酬が上昇しており、多くの労働者が現地で就業することを選択している。
沿海地區の泉州労働密集型企業としては、賃上げを強めてこそ、より多くの労働者を引き付けることができる。
凸凹機械のような臺灣企業の集団昇給行動は、このような現実に基づいて選択されました。
泉州臺灣系企業協會の鄭建良會長によると、洛江區の臺灣企業は労働集約型企業が多いにもかかわらず、大規模な大手企業が多い。地元の中小企業に比べて、これらの臺灣系企業は技術、研究開発、規模効果において大きな優位があり、企業の利益率は比較的高く、賃上げスペースが大きい。
調査によると、洛江區の臺灣企業は靴業、紡績服裝、機械、袋などの労働集約型業界に集中しており、労働者の數が多い。
臺灣企業の雇用難の解決に協力するため、洛江區の労働部門は臺灣企業の雇用促進に力を入れ、國內の各高位職、中等専門技術學校と広く連絡し、地元の農民に対する訓練力を強化し、あらゆる方法で臺灣企業の雇用に憂慮を晴らします。
日増しに高い労働コストに対応するため、洛江區の一部の臺灣系企業は先進設備の導入に力を入れ、生産効率を高め、労働需要を削減した。
臺灣系のバッグ企業の責任者は、労働力を減らす考えに基づいて、春節前に、會社は資金を投入し、全自動化の袋の生産ラインを2つ導入しました。春節後には、全自動化の生産ラインが3つあります。
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