福建長楽市：紡績企業(yè)は年後、労働者募集が忙しいです。

長楽市

我が省の紡績の重要な町です。その中に労働集約型企業(yè)が多いです。

紡績

企業(yè)は福州駅に來ました?！刚\実と信用の労働契約は企業(yè)の募集と宣伝を約束します?！?/p>

多くの管がそろって労働者を募集するのは，「仕事を持って仕事をする」のが効果的だ。

長楽市金源紡織有限公司（以下、金源紡績という）は11社の來場企業(yè)の一つで、同社の今回の募集目標は500人で、同10%増となりました。

募集擔(dān)當(dāng)者の江章濤さんによると、會社は昨年末から募集を開始し、現(xiàn)在完成した求人はまだ20%に満たないという。

江章濤氏によると、今年の求人は例年に比べて更に難しいという。

「私たちは社員を勵ますだけでなく、自発的に河南、四川、湖北、雲(yún)南、甘粛など內(nèi)陸地區(qū)に派遣します。

一番効果があるのは、やはり「仕事で」というやり方です。

江章濤氏によると、會社には休暇を30日間以內(nèi)に工場に連れて行く（一回に10人または累計10人）という規(guī)定があります。休暇を取る日數(shù)の1/2の月平均賃金を補助できます。

江章濤氏は、労働難の原因の一つとして、ここ數(shù)年來內(nèi)陸地區(qū)は絶えず発展しています?，F(xiàn)地企業(yè)の待遇水準と沿海都市の格差も年々縮小しています。

これに対して、長楽力恒錦綸科技有限公司（以下、力恒錦綸と略稱する）が募集を擔(dān)當(dāng)している陳魁氏は、當(dāng)面の求人難は一時的なもので、正月十五日前に求人指標を完成する自信があると述べました。

陳魁氏は記者団に対し、今回の募集は主に今年11月に生産を開始した新工場の予備人員であると語った。

「この二年間、長楽紡績業(yè)の勢いが好調(diào)で、多くの大企業(yè)が生産を拡大しています。當(dāng)然、より多くの従業(yè)員が必要です?！?/p>

陳魁は言った。

賃金集団協(xié)議訓(xùn)練普工転技術(shù)者

調(diào)査によると、多くの企業(yè)は「人を募集する」だけではなく、「人を殘す」時にもっと力を入れて、給料の待遇を上げるのはきっと従業(yè)員の一番効果的な方法です。

金源紡績を例にとると、昨年7月から現(xiàn)在まで、金源紡績は3回の賃上げを行い、1名の普工の平均賃金は最初の1500元から現(xiàn)在の2000元に上昇した。

江章濤氏によると、出來高の給料なので、仕事の効率がいい社員は毎月4000元以上をもらうことが多いという。

力恒錦綸では、給與団體協(xié)議制度も労働者に福祉をもたらします。

陳魁さんは記者に、最近一回の全工場従業(yè)員の給料を200元に調(diào)整したのは賃金集団協(xié)議の結(jié)果です。

給料の上昇以外に、従業(yè)員を引きつける方法であれば、長楽各大手繊維企業(yè)も試しています。

金源紡績では、社員寮のそばに映畫館や公園や広場が建てられています。會社の女性労働者は毎晩広場で組織された広場踴りに參加しなければなりません。毎月月末に金源紡織はこの月に生まれたすべての従業(yè)員のために誕生日會を開きます。

「ハード施設(shè)の整備以外にも、普工の育成も人を殘す道です」

力恒錦綸の陳魁さんによると、同社は現(xiàn)在學(xué)徒制を?qū)g施しており、若い普工が3年間で資格を持って仕事に就く技術(shù)者に転換できるという。

紡績業(yè)界に就職を希望する労働者は、8日付の本紙「工業(yè)団地探し」の長楽企業(yè)版を參照してください。