李書梅:農家の女性が政権に上がって、企業の社長になった辛酸史。
新野県における臺灣資本
企業
翔富靴工場では、200人以上の労働者が職場で忙しく働いています。片折の障害者の史平を突いて忙しくしながら、「李書梅が靴工場を建設したおかげで、毎月2000元のお金を稼ぐことができます。」
彼が言った李書梅さんは19年前に多くの農村の女の子と同じようにアルバイトを南下しました。
靴工場
のボスです。
南下してアルバイトをし,単獨で他郷の辛酸を経験する。
李書梅は新野県の郊外の村の役人が村をつぶした農民である。
1992年の正月、彼女は広東に南下しました。
東莞
アルバイトに行きます。
足を踏んで土を作って、目には縁がなくて、李書梅は東莞の夜の宿工場の門の外で、晝間あちこち仕事を探して、7、8日間を流浪して、手元にある300元のお金を使ってしまいました。
ある日、李書梅は従妹のル瑞萍に會いました。従妹によると、臺灣人が投資して作った翔富靴工場は募集していますが、熟練者を募集しています。
「どうやって練習しますか?」と李書梅が好奇心を持って聞きました。
従妹は指摘して言います:“あなたは金づちでレンガの4稜線を打って、これは靴の手伝いの沿線を打つようで、打ち出された沿線は平坦に展開して、工場はあなたを募集します。”
従妹の話を聞いて、李書梅は自分を「熟練者」にするつもりです。
彼女は晝となく夜となく練習を始め、金づちを打って指を紫色にしましたが、痛くないです。歯を食いしばって5日間練習しました。
それから応募して、やっと通関して、工場に入って靴の顔の針の車の科に入ります。
李書梅は靴工場で七、八日働いた後、水と土に不服が現れて、吐瀉して、吐き気がしてめまいがして、気絶するところでした。
おかみさんの曹秀雲さんは親切な人です。彼女のために醫者さんに病気を治してもらいます。彼女が著ている布靴がぼろぼろであることを見て、スリッパをプレゼントして彼女に洗濯させます。
女將は彼女に親切で、李書梅は心に覚えています。彼女は技術を研究し、謙虛に技術者に學び、朝のクラス、夜の退勤、一ヶ月の生産量は全職場で第一位になります。
李書梅さんは苦労して仕事ができます。
またたく間に月が過ぎて、李書梅の率いるグループの生産指標は超過達成して、生産高は他のグループの半分より高くなりました。お母さんは彼女が人材であることを見て、彼女を針車科の課長に抜擢しました。
故郷で工場を作り、アルバイトをする妹の奮闘目標
1999年になって、社長は李書梅の才能によってまた彼女に成型科を兼管させました。
このようにして、李書梅は東莞で靴業が有名な有名人になりました。いくつかの靴工場の社長が彼女を見つけました。高い給料を彼女の子供のために無料でブランド學校に勉強します。
李書梅は優厚な待遇に惹かれて、心を動かしました。彼女は邱ボスと曹秀云に辭職を申し出た時、邱支配人は言いました。
2003年5月、李書梅と邱孝乾、曹秀雲は河南に行き、鄭州、済源、焦作、洛陽、西陝西などの地で視察し、鄭州に工場を投資することにしました。
李書梅は、新野県に工場を作るようにと彼に忠告し、再三新野に視察を求めました。
邱社長一行は新野で三日間視察しました。李書梅の行動に感動して、新野に工場建設の計畫を立てました。
しかし、いろいろな原因で、この計畫を打ち捨てたら5年です。
2008年まで、邱社長派李書梅は新野に200萬元を投資して小型試験場(職場)を設立し、靴の加工を行っていました。
李書梅の二年間の経営を経て、試験工場は東莞の生地加工の二倍の効果を作り出しました。
2010年正月、邱社長は翔富靴業が新野県で生産規模を拡大することを確定しました。
昨年3月、李書梅は東莞から技術の基幹を持ち帰って、技術の核心のグループを構成して、孟営村で元からある空工場院を借りて翔富靴業會社の新野工場を建てて、200人の農民工を募集して、東莞から原料を提供して加工生産を行います。
経営のしかたが上手で、彼女は臺灣企業の大黒柱となりました。
李書梅は邱社長に工場長を任命され、生産を擔當しています。
新野県馬営、官臼、王営村には障害者8人が生活の道がないので、李書梅は彼らを工場に招き入れて、正常な農民工と一緒に出勤します。
工場が開業したばかりの一ヶ月の間に、労働者の技術が未熟で、一部の労働者は一ヶ月に500元ぐらいしか稼げません。
同時に彼らは労働者に対し技術の輪講を急いでいる。
二番目の月間労働者の平均月給は1800元に達しています。彼女は歩合制で30人以上の月給で2000元以上の労働者に対して、また200元を奨勵しています。
管理上、李書梅は人間化管理を行い、わずか數ヶ月の間に、彼女は11人の農民工のために誕生日パーティーを開きました。5組の青年のために結婚披露宴を催しました。7つの家の中で困難な農民工のために実際の問題を解決しました。
人間化管理は、労働者の心を工場に集めて、新野工場の効果と利益を絶えず高めています。
そのため、邱社長は李書梅夫婦に早く40ムーあまりの工場地を探してもらい、東莞にある翔富靴業有限公司を全部新野に戻してもらいました。
今年の1月、邱社長は病気でこの世を去った。
彼が臨終する時、李書梅に會いたいです。李書梅が彼の目の前に立った時、彼はもう言葉が出なくなりました。彼は妻の曹秀雲の手と本梅の手をしっかりと引っ張って、大変に言いました。
邱社長の臨終遺言を実現するために、曹秀雲は李書梅に頼って、新野を奔走して、たゆまぬ努力を経て、やっと場所を見つけました。6000萬元以上の臺灣系企業を投資して正式に生産を開始しました。
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