南アフリカ紡績雇用者の賃金抑制交渉

南アフリカ連合服と織物協會（UCTA）は、最低賃金紛爭を解決する前に、現在交渉委員會で行われている新しい賃金交渉の結果を受け入れないと述べた。UCTA會長Ahmed Parkは昨日言いました。

Parkはまた、他の業(yè)界の雇用者組織が同様の立場を取っていると主張しています。

UCTAと交渉委員會は昨年から最低賃金問題で衝突し、最低賃金は4月に336ランドに引き上げた。交渉委員會は、違反した工場に打撃を與えてきたが、委員會は、これらの企業(yè)を徐々に守ることを決めた。賃金決定する。

UCTAには規(guī)定を守らない工場が300軒あります。交渉委員會は先月から416の工場を點検し、検査の過程で一部の工場を閉鎖しましたが、他の工場も再開しました。

規(guī)定を守らない工場では少なくとも14,500人が雇われています。2008年9月から2009年9月までに8600萬人の労働者が滯納しています。

昨年、交渉委員會は、工場は4月初めから週336ランドの最低賃金を支払う必要があり、年末までに465ランドの最低賃金を支払うことで、來年4月までに516ランドの最低賃金を支払うことで一致した。

南アフリカ服製造する協會の常務取締役Baardは、彼の協會はUCTAの交渉回避についてのアピールをサポートすることができないということは、労働者が獨自に業(yè)界の賃金を決定することを意味します。