職業(yè)の婦人服は都市のホワイトカラーの専門の“名刺”を製造します。

「杜拉昇職記」では、杜拉拉が庶民の菜々鳥からファッションホワイトカラーの華麗な向き。同時(shí)に、劇の中の精致で典雅で、ファッションのよく変わる職業(yè)の服裝の造型も現(xiàn)実生活の中で無數(shù)な働く女性の眼光を引きつけました。忙しいのは職業(yè)女性にとっては、簡潔な體を身につけて女性の風(fēng)采と時(shí)代文化を十分に展示する職業(yè)服は、その専門イメージを明らかにするだけでなく、時(shí)代と共に進(jìn)んだファッションセンスを表しています。最近、記者は天津の有名な媛のイメージの教育機(jī)関の校長を取材して、かつて“中國のベストテンのイメージのデザイナー”の羅麗man女史を得て、彼女に専門の角度からみんなのために現(xiàn)実的な生活の中で職業(yè)を分析してもらいます。婦人服服裝のルールや年齢や職業(yè)によって女性がファッションに対する獨(dú)特の解釈を職業(yè)服でどう表現(xiàn)しますか？

職業(yè)服裝の発展について、ロレマンさんは職業(yè)婦人服は実は最初に職業(yè)男裝から脫したと言います。第一次世界大戦の勃発で、初めて多くの女性が社會(huì)に出て男性と一緒に働くようになりました。フランスのデザイナーシャネルは時(shí)代の特徴によって、活動(dòng)しやすい服裝を設(shè)計(jì)しました。昔の高級婦人服の煩雑さを改めて、働く女性の仕事の必要性に慣れました。これからは現(xiàn)代の職業(yè)婦人服の歴史が始まります。時(shí)代の発展とともに、職業(yè)服に対する関心の焦點(diǎn)も変わってきています。プロのファッションに対して、人々は十?dāng)?shù)年前の受動(dòng)的な受け入れから、自主的な要求に変わりました。私達(dá)の需要も単一のスーツ、スーツから多様化し、人間化してきました。人々はプロファッションの色、生地、質(zhì)感、スタイルに対して様々な要求を持っています。

　色と生地を知る

職場の服裝のルールに詳しいです。

色の選択において、羅さんは私たちがまず知るべきのは職場のさまざまな場面の要求で、厳粛なのか、厳格なのか、それともファッション的なのか、活発なのかという二つの職場の印象について、服裝にも違いがあります。

厳粛な職業(yè)の場で、私達(dá)は人に伝達(dá)する情報(bào)は厳粛で、専門と権威です。だから私達(dá)は服裝の色の選択の上で多くいくつかの無色と低純度の色を運(yùn)用しなければなりません。例えば、黒、白、灰色、青灰などの色は派手すぎて派手な色を避けます。もしあなたが自分の獨(dú)特なスタイルを強(qiáng)調(diào)したいならば、広い面積の上で依然としてあっさりして上品で、柔らかい色を選ぶことができて、小さい面積の分散している裝飾の色を通じて異なっている服の理念を表現(xiàn)して、例えば：自然の風(fēng)格を設(shè)計(jì)の理念のビジネス服にして、黒、白、灰色、青を基色として選ぶことができて、濃厚な大自然の息の人目を引く深紅、湖藍(lán)と柿の色を持って飾ります。

ファッションの職業(yè)の場合、色の選択はよりファッション的で明るく美しいです。退屈だったはずの職業(yè)服の領(lǐng)地を明るくした。色の上で更に多くの鮮やかな元素を解け合うことができます：中青、紫の赤色など、映畫《杜拉昇職記》のようです。女性の味のはっきりした色を選んで組み合わせをすることもできます。例えば、薄いピンク、薄い紫色など、女性の職場での剛?cè)幛冉U済を巧みに表現(xiàn)します。

また、スーツに似合うシャツの色も、乳白色、薄い灰色、水色など、成熟した落ち著いた色を主とします。アクセサリーは簡潔で上品な形がいいです。煩わしすぎないようにします。

服の生地の選択は四季がはっきりしている北方で季節(jié)から區(qū)別できます。例えば、秋冬の季節(jié)には、服の色はやや暗いものを選ぶことができます。生地も保溫性の良いものを選んでください。春夏の二季は気溫がだんだん高くなりますので、できるだけ吸濕性がよくて、しかも広い混紡生地を選びます。例えば、涼しいですね。特に注意すべきなのは、ビジネス活動(dòng)に従事する際、衣服のしわが避けられます。だから、生地を選ぶ時(shí)、しわになりにくい材料を選ぶべきです。シフォンの柔らかさがカジュアルの典型と思われるかもしれませんが、今は多くの人がシフォンのワンピースをスーツのコートに著ています。修身したプロのコートは働く女性の洗練された気質(zhì)を表しています。

　　全體に合わせて著る

年齢や職種によって獨(dú)自の魅力が溢れています。

さまざまな年齢層や職種の働く女性にとって、服裝の全體的な組み合わせには特に注意すべき點(diǎn)がありますが、ロレマンさんは、これらのポイントを十分に理解すれば、どの年齢層でも、どの職場の女性が自信と優(yōu)雅さを持ち続けることができると考えています。

職場に入ったばかりか、職場に入る準(zhǔn)備をしている新人には、きちんとした服裝が必要です。多くの若い女性は職場に入ったばかりの時(shí)、好きな「街歩き服」を著て出勤します。きれいかもしれませんが、とても専門的ではありません。では、若い人はどうやって自分の洗練された、若くて活気のある職業(yè)イメージを作りますか？これは私達(dá)が職業(yè)服を選ぶ時(shí)、あまりにも勉強(qiáng)しすぎて怒ることもできないし、老けすぎてはいけないということです。この時(shí)に私達(dá)のスーツにファッション的な要素を加えることができます。例えば、短いタイプの、肩をすくめている、狹い襟の面、または継ぎ目の面などです。合わせて選ぶなら、ファッション系のシャツやカーディガンも選べます。アクセサリーの身につける點(diǎn)は今まで、派手すぎないようにしてください。靴は船靴がいいです。靴の形は複雑すぎないようにしてください。

ベテランのビジネスマンが伝えるべきのは効率的で親和性のある情報(bào)です。だから、職業(yè)服の選択には専門感と親和性が必要です。色からはコーヒー色、ベージュ系、色はあまり濃くないようにしてください。これに合わせた內(nèi)裝も低純度の色を中心に、乳白色、薄い灰色、薄い青色などがあります。スーツのデザインも身を修めるスタイルがいいです。簡潔で上品です。アクセサリーの著用も簡潔で上品ですが、質(zhì)感が要求されます。靴の色は服の色に合わせて、船靴がいいです。

管理層の衣裝は、能力があり、迫力があり、権威があると伝えられています。だから年齢と職位によって、服裝の変化ももっと成熟して、理知があります。明るく淡泊で柔らかい色よりも、ニュートラルな色の服の方が、働く女性の方が権威があるように見えます。伝統(tǒng)的な職業(yè)服について言えば、堅(jiān)苦しい印象を與えることが多いです。身につけているアクセサリーや細(xì)部の変化を変えることによって、穏やかでおっとりしている姿を見せると同時(shí)に、女性ならではの雰囲気を失わないです。