バス従業員は月給千元を受け取る&Nbsp ;大きな難題に置き換える

（山東）済寧バス會社では、給料が出るたびに、従業員は通常喜びの中にも悩みがあり、困ったことに1人1000元の小銭をもらうことになっている。「くず銀」が多くなったので，取り替えるとすぐになる大きな難題。

「先月の給料が1000元だったので、ずいぶん苦労して交換しました。でも安全賞、500元のゼロドル、今でも200元ありますよ」15日、給料日まで1週間もたたないうちに、済寧市バス會社第4支社のバス司機李宗花は少し困っていた。

李宗花氏は記者に、給料がゼロドルになるのは數年ぶりで、最初は300元だったが、その後500元に増え、今は1000元支給されると伝えた。最初は小遣いが少ないときは家の小遣いはまだ消化できるが、毎月配っているので行かない換算となると、まったく対処できません。

「私の家の近くにスーパーがあります。ほとんどそこに行ってお金を両替しますが、會社は給料を集中的に出しているので、同僚が先に行ったら、両替してくれません」と李宗花さんは言った。スーパーを除いて、家の近くの野菜市場、売店はすべて彼らがお金を両替する場所だ。

15日午後、記者はバス會社の第4支社にあるバス停を訪れ、ここのバス従業員と給料がゼロドルになったり、お金を両替したりすることについて話していたが、多くの話があった。駅員のケイ巧蓮さんは記者に、毎月給料日になると、會社からかごになった小銭を持ってきて、みんなが並んでお金を受け取るのは壯観だと話した。「紙幣はまあまあですが、そのままにしておくと、硬貨だらけでは、持っていても重いです」とバスの運転手の張修菊さんは言った。

済寧バス會社紙幣取扱センターの白西順主任は記者に、済寧バスは700臺近くあると伝えたバス臺、すべてのゼロドルはここにまとめられ、センターの50人の紙幣係がお金を注文する責任を負っている。このような多くの小銭は日常的に両替して一部を消化し、銀行に預け入れるのはごく一部で、材料車両の購入、インフラ建設はさらに一部を消化する。毎月従業員は給料を出して、一部は従業員の口座に振り込んで、一部は小銭を出します。小銭をよりよく消化させるために、済寧バス會社は紙幣センターに小銭両替窓口を設置した。

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