「アジア最優秀銀行」チャータード銀行、東華で販売主任募集計畫を発表

前期の十分な意思疎通と協議を通じて、當院人材発展センターはチャータード銀行の権限で今回の活動を全過程で展開し、宣伝から面接まで最終的に面接候補者を選ぶなど多くの一環を含む。

キャンパスの説明會では、人材発展センターの呉先生が各學科から來た30人近くの學生のためにチャータード銀行と採用職の詳細を真剣に紹介し、その職の將來性と発展について學生たちと深く分析討論した。特筆すべきは、説明會に參加したのは新卒者のほか、商業管理専門の在校生2人が自発的に応募したことだ。彼らは、今回の活動に參加することは、このような活動を通じて、人材発展センターのサービスをよりよく理解し、現在の銀行分野の金融人材に対する要求をよりよく理解することを望んでおり、來學期に始まる実習のために事前に準備をしておくことでもあると述べた。

會議後、人材発展センターはチャータード銀行の人的資源部門が提供した職位要求に基づいて、「マンツーマン」の模擬採用面接を手配し、現場で求職意向のある學生の中で、より企業の要求に合った関連人材をよりよく推薦するための予備スクリーニングを行った。模擬採用面接は、環境から面接問題まで、すべて最も真実な企業面接シーンを模擬し、求職學生がその場に立って企業面接の雰囲気を感じることができるだけでなく、面接で自分を見せることを學ぶことができ、面接経験のない學生にも良いトレーニングの機會を提供した。當日の現場では、12人の優秀な學生が模擬面接に合格し、次の選考に入る。

実は、數年前からスタンダードチャータード銀行は東華ライバー士の優秀な人材に注目し、愛顧してきた。商業管理専門の呉海曦、郭龍飛などの學生は、スタンダードチャータード銀行のエリートチームに続々と加入している。英國ロンドン市に本社を置く英國銀行として、チャータードグループは世界の一部で最も活気のある市場で150年以上経営しており、アジア、アフリカ、中東市場で指導的な地位を占めている。チャータード銀行は世界に1400以上の支店を持ち、世界56カ國に広がっている。2010年7月9日、同行は歐州通貨（「Euromoney」）誌から「2010年卓越大賞」の「アジア最優秀銀行」賞を受賞した。