服裝企業が直面する十大管理難題
1.財務業務
一體化する
。
業務と財務が逸脫して、財務と業務の帳簿に対する費用は苦労してしかも問題が頻繁に出ます。お客様に対して事前の信用授権、事中の信用検査、事後の信用
評価
難しいです。
2.注文會の現場及び分析。
注文會の時、お客さんが多くて、時間が短いです。注文書の入力が遅くて、正確率が低いので、効果的に分析して評価するのは難しいです。
3.複數の業務パターンの管理。
事務所、支社、製品事業部、獨立事業部、製造型チェーン、流通型チェーンなど、様々な業務パターンにおいて、規範化管理は無力である。
4.ルート間の亂入問題。
異なる顧客に対して異なる商品政策がありますが、お客様の間での輸入の問題は解決できません。
5.チャネル価格政策と対帳。
異なった取引先は異なった商品の上で異なっている価格があって、その上商品の手配、販売代理、買い取りなどの異なった業務のタイプがあって、取引先の価格と決算するのがもっと亂れます;
6.店舗販売及び
販売促進
。
端末店の仕入れと販売は一つになります。市場と競爭相手の狀況によって、販促の策略は柔軟に多様で、外地の店舗は“
孤島
管理が難しい
7.販売端末の遠隔制御。
靴服企業の「販売期間が短く、分散経営、集中管理」の特徴は、業務データの伝達が遅れ、経営狀況の分析が難しいです。
8.ライバル及び陳列情報。
競爭相手の販売、市場、陳列情報を體系的にまとめて分析していません。會社の新商品が発売された標準陳列は直ちに端末に屆かないです。
9.VIP會員管理。
VIPは會社の核心資源ですが、VIPの資料から資格認定まで集めて、VIPポイントと奨勵は各店舗に分散しています。統一有効なVIP會員激勵政策を計畫できません。
10.業務分析と方策決定。
會社の大量の業務がリアルタイムに発生し、データが各部門に散らばり、意思決定の必要に応じてデータ分析ができなくなり、データから
掘り起こす
有効な情報を出す。
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