靴の企業の社長は家を挙げて夜遁します。従業員は20萬元以上の給料を受け取っていません。

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10月13日午前、溫嶺市の橫峰街道で製靴企業に勤めている25人の労働者が、橫峰街道の便民サービスセンターの労働保障窓口に來て、彼らの企業はずっとよくやっていると言っていましたが、前日には胡厚華一家が突然なくなってしまいました。

丸一日待っても、工場のドアはまだ閉じています。だから、彼らは社長がお金を巻き上げて逃げたのではないかと疑っています。

この25人の労働者は、合わせて20萬元以上の給料がありますが、今は社長が逃げました。彼らはどうすればいいか分かりません。

逃げる前の日、社長は「明日は早く出勤してください」と言っていました。

25人の従業員が訴えたこの「オリヤ」靴工場は、橫峰街道東洋村の橫石中路76號にあります。

この一帯は靴の製造を主としており、生産販売の繁忙期であるため、この道路は車や車が勢いよく通っている。

劉安輝は工場の中の一人です。

出勤する前に、彼は社長と口頭協議をしました。

雙方の合意によって決められた仕事は全部で9000元の給料をもらえます。

出勤する時、彼はかつてボスに6000元以上のお金を前借りしました。だから、工場にはまだ彼の3000元余りの給料が殘っています。

「その日は11日だったと覚えています。半日しか出勤していません。午後2時半になると、社長から仕事が終わると言われました。明日は早く出勤するようにと言われました。」

劉安輝さんによると、翌日、つまり12日の朝早く、彼が工場に來て仕事をしている時、玄関が閉まっているのを発見しました。

二時間以上待っていましたが、劉安輝さんたちはずっと社長が営業を始めるまで待っていませんでした。そこで、社長の胡厚華さんに電話しました。

社長は電話で劉安輝さんに杭州に靴の模様を見に行くと言いました。二日間後にまた出勤してください。

「でも、納得できないのは、今が一番いい商売の時です。社長はどうしてビジネスを無視して外に走るのですか？

やはり、今まで、社長はずっと現れませんでした。

今、25人の労働者が一番心配しているのは、社長が借りている203954元はどうやってもらえますか？

社長は湖南人で、橫峰で工場を設立してもう二年近くになりました。

社長の胡厚華さんは湖南省衡陽に住んでいます。近くの大衆の紹介によると、彼は橫石路で工場を設立してもう二年近くになりました。

「11日の夜に彼を見たことがあります。

今は靴の生産シーズンで、商売がいいです。彼は逃げられないと思います。

労働者たちの議論に対して、隣の靴工場の女性社長は今でも信じられないです。

社長がいなくなり、アルバイトで稼いだ給料が目に見えて水を流すというので、労働者たちは悔しいです。

10月12日、彼らは橫峰街道の便民サービスセンターに駆けつけ、センターの労働保障窓口に訴えました。

現在、橫峰街道便民サービスセンターは従業員から苦情を受け付けており、さらに調査中です。

去年、胡厚華の企業は150萬元ぐらい儲けました。

今は一ヶ月ぐらいですが、彼はもう70780ペアを注文しました。靴一つで2元から5元の利益を計算して、彼らの利益もかなり手厚いです。

胡厚華さんは地元の金さんの家を借りました。胡社長は行方がわからなくなりました。もともと外にいた金さんはすぐに橫峰に帰りました。工場の機械設備を封印しました。

彼の工場に行ってみたら、積み上げてあった糊がほとんどなくなりました。半分しか殘っていません。そして、企業の稅務登録証と帳簿などがなくなりました。持っていきます。

金さんは言いました。

胡厚華氏は資金を巻き上げて脫出するかどうかについて、金さんは細部を明らかにしました。

彼は言います：“胡厚華は去年お金を儲けた後に、故郷に帰って家を買って、車を買って、資金の上で回転しきれないのだと推定して、考えて逃げます。”

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今年の前の9ヶ月、橫峰は全部で給料の未払いが発生して潛伏します。

橫峰街道の便民サービスセンターの労働保障窓口の統計によると、今年1月から9月にかけて、橫峰街道で社長の未払い脫走事件が4件発生し、52人の給料が滯納した。合計287304元である。

その中の馬鞍橋曼路靴工場の夏のある未払い脫走事件は最大で、全部で36人の150448元の借りがあります。企業の生産設備を競売する以外に、その延滯した労働者の給料は大體大家が代行します。

この二日間、「歐莉雅」が閉店し、社長が外に逃げたことを知った後、胡社長と二年間の商売の皮料、靴底、接著剤などのサプライヤーが次々と訪れてきました。彼らはまた裁判所に訴訟を起こして、法律の保護を求めました。

いくつかの地元の靴工場の社長によると、橫峰で工場を経営している外來者は少なくないと思います。彼らは長年の取引に頼って、次第に材料のサプライヤー達の信頼を勝ち取りました。

そのため、いったんビジネスに問題が発生したら、少數の人に未払いの脫走條件を提供しました。