中國の服裝は「大」だけで「強」ではありません。最もブランド意識に欠けています。

10月21日～22日、中國第一回服裝大會が北京で開幕し、中國服裝協會の杜鵬洲會長は「中國の服裝業界は「大」から「強」への目標はすでに10年が経過したと発表しました。

しかし今の中國の

中國服飾協會の馮徳虎専任副會長は、このような市場シェアは市場のシェアではなく、ブランドの百本も他人のネクタイのお金を儲けることができるとは限らないからです。

中國の服裝業界は確かに上の例の中の窮屈な現狀が存在します。

流行にこだわり、更新率の高いファッション

「シャネルやルイ?ヴィトンのような大きなブランドは、百年の積み重ねだけでなく、ブランド経営の道を一歩一歩著実に歩んできた」

杜耀洲は表しています：1つのブランドの文化の価値は実物の価値を上回ります。

技術水準の向上によって、人の知識が増え、実物価値がますます低くなり、文化的価値の比重がますます高くなります。

専門家は、中國は

國內の企業はどのように服裝ブランドの育成を行いますか？

「企業文化から離れてブランド文化を語るのは一方的で、ブランド文化は企業文化から離れることができない。」

北京愛慕下著有限公司の張栄明社長は、「企業文化は社員向けであり、會社全體に対して組織されたものであり、ブランド文化は顧客に直面しており、製品と市場に対して、一つは內向きであり、一つは外向きであり、誰も離れられない。離れた後は全體ではない」と述べました。