商務(wù)部はフランチャイズ経営管理?xiàng)l例を改訂する。

「第12次5か年」期間をさらに規(guī)範(fàn)化するために特許する

意見(jiàn)募集稿によると、「商業(yè)フランチャイズ経営管理?xiàng)l例」に基づき、「第12次5カ年」期間中に「商業(yè)フランチャイズ経営屆出管理弁法」と「商業(yè)フランチャイズ経営情報(bào)開示管理弁法」をさらに充実させ、フランチャイズ経営管理を確実に法制化軌道に乗せる。

実際の狀況によって、タイムリーに「商業(yè)フランチャイズ経営管理?xiàng)l例」を修正し、改善する。

同時(shí)に、「特許経営管理體系ガイド」、「特許経営用語(yǔ)」などの標(biāo)準(zhǔn)の実施と普及を強(qiáng)化し、特許企業(yè)體系の建設(shè)と規(guī)範(fàn)化レベルの向上に努めている。

同時(shí)に、商務(wù)部は業(yè)界の監(jiān)督管理を強(qiáng)化し、法律執(zhí)行に力を入れ、フランチャイズ経営に対して商業(yè)詐欺を?qū)g施する不法分子に対して厳しく打撃を與え、フランチャイザーとフランチャイザーの合法的権益を十分に保護(hù)する。

商業(yè)フランチャイズ経営は現(xiàn)代の商業(yè)組織としてわが國(guó)で急速に発展してきました。近年では商業(yè)貿(mào)易流通業(yè)界の集中度を高め、ブランド建設(shè)を強(qiáng)化し、コア競(jìng)爭(zhēng)力を増強(qiáng)する有効な方法となりました。

しかし、現(xiàn)在の國(guó)內(nèi)商業(yè)フランチャイズ経営の発展にはいくつかの問(wèn)題があり、全體的にはまだ「散、小、差」の成長(zhǎng)段階にある。

加盟店の収益モデル及び管理能力が明らかに不足しています。一部の二、三線市場(chǎng)の加盟店の品質(zhì)は要求を達(dá)成しにくいです。

関連メディアの報(bào)道によると、一部の企業(yè)は加盟を看板にして、加盟者を騙します。

意見(jiàn)募集稿の登場(chǎng)は「第12次5カ年」期間の商業(yè)フランチャイズ経営の健全な発展を効果的に促進(jìn)するだけでなく、現(xiàn)代流の通業(yè)発展方式の転換を促進(jìn)する。

意見(jiàn)募集稿によると、5年間の努力を経て、中國(guó)の主要フランチャイズ経営ブランドの加盟店數(shù)、経営規(guī)模、規(guī)範(fàn)レベル、経営成功率はいずれも大幅に向上した。フランチャイズ経営システムはさらに完備され、全國(guó)フランチャイズ経営體系の記録率は年々高くなり、クレーム率は年々下がっている。

「第11次5カ年計(jì)畫」期間中、中國(guó)の商業(yè)フランチャイズ経営は急速に発展し、企業(yè)數(shù)が急増し、2010年末までに、中國(guó)のフランチャイズ経営システムはすでに4500個(gè)を超え、世界第一位となりました。